3月232015 改名后該做的幾件事 要不要改名字，純屬私人決定，卻會對你的工作產(chǎn)生影響。你若想對外正式以新名字出現(xiàn)，又恐同事誤認你是陌生……全文 Tags-自我管理by-12Reads
3月212015 建立「對」的創(chuàng)新團隊 你有創(chuàng)新的構想固然很好，但如果執(zhí)行的團隊不對，還是功虧一簣。在你招募團隊的時候，記得以下三個原則： ……全文 Tags-團隊管理|管理創(chuàng)新by-12Reads
3月192015 創(chuàng)新時不要一味強調(diào)證據(jù) 「拿出證據(jù)來。」這幾個字很可能是創(chuàng)新的最大殺手。在做決策之前，要求合邏輯的實證，固然是合理的要求，但……全文 Tags-創(chuàng)新管理by-12Reads
3月182015 共同的使命感有助于提升士氣 陷入困境的企業(yè)難以使員工保持投入，因為領導人通常比較側(cè)重于削減成本和改變戰(zhàn)略。不過有個方法既可以重振……全文 Tags-企業(yè)管理by-12Reads
3月172015 為團隊打造振奮人心的愿景 優(yōu)秀的領導人能以光明的愿景鼓舞士氣。這愿景不必很冠冕堂皇，也未必要破舊立新，但一定要清楚合理。你可以……全文 Tags-團隊管理by-12Reads
