管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

管理小貼士

當(dāng)前位置:

別再隱瞞失敗

即使硅谷等地方頌揚失敗的好處,許多工作場所仍然將失敗視為禁忌。但其實,我們必須經(jīng)歷失敗,才能夠?qū)W習(xí)和……

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不讓同仁受排擠

在社交場合遭排擠會讓人非常難受,職場上也不例外。我們覺得受排擠的時候,不但生產(chǎn)力不佳、缺乏創(chuàng)新精神,……

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拒絕參與惡性競爭

有些管理者喜歡讓員工彼此競爭,但這樣可能會打擊團隊士氣。你不必受這種氣氛影響,不妨和同事一起商量,找……

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樂觀也可能危及團隊

管理者個性樂觀是很好的特質(zhì),態(tài)度積極、樂于投入的管理者,能激勵他人,也能讓他人樂在工作。不過這也有缺……

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跳脫傳統(tǒng)思考

要想出獨樹一格的創(chuàng)新點子,你就得勇于挑戰(zhàn)公司對運營的固有觀念。你可以嘗試用下列的方式挑戰(zhàn)現(xiàn)狀: ……

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如何助人宣泄情緒

身邊有人怒氣沖沖、破口大罵的時候,我們難免會不知所措。很多人會挺身而出、提供建議;也有人什么也不做,……

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