管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

凝聚分散式團(tuán)隊(duì)的向心力

當(dāng)前位置:

如果你的項(xiàng)目小組成員來自不同部門,甚至位于不同國家,該怎么凝聚團(tuán)隊(duì)合作所需的向心力與互信?你可以透過下列幾點(diǎn),打好團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ):

1.密切地說與聽?;ハ?a target="_blank" >溝通是關(guān)鍵。多問問題、找出錯(cuò)誤,提出應(yīng)該討論的議題,同時(shí)也提供你的想法。你應(yīng)該深入了解所有團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)、技能、構(gòu)想和顧慮。

2.整合不同觀點(diǎn)。資訊和構(gòu)想不會(huì)自行融合。領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該要能從眾多訊息中,找出團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)會(huì)與對策,并在整合后向團(tuán)隊(duì)成員說明。

3. 反覆實(shí)驗(yàn)。人在不確定的環(huán)境里,很容易想得太多,或做出沖動(dòng)的決定。這時(shí)你要帶領(lǐng)大家按部就班,并在過程中花點(diǎn)時(shí)間檢討、修正。

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