| 品牌 | 12Reads 信匯中正領導力機構 |
|---|---|
| 頁數(shù) | 160頁 |
| 格式 | 電子版/培訓資料（永久權限） |
| 合作機構 | 哈佛商學院、康奈爾大學約翰遜商學院等 |
管理者和經(jīng)理人大部分的工作都需要「說話」：可能是討論，可能是會議，可能是簡報，也可能是談判，抑或是與同僚、部屬及上司建立人際連接。溝通能力的重要性不言而喻。經(jīng)由溝通與表達，經(jīng)理人得以評估部屬、客戶與對手，同樣地，對方也經(jīng)由這樣的方式，來判斷他是什么樣的人。在全球化的時代，經(jīng)理人必須比以往更擅長解讀不同的語言風格，掌握能與他人建立真情聯(lián)系的溝通技巧并更能靈活調(diào)整自己的說話方式。
同時，說服也總是與溝通如影隨形。
以往，公司上下層級嚴密，正式權力很重要，掌握的權力越大，越能通過指揮和命令來領導。然而現(xiàn)在情況已經(jīng)改變，跨部門、甚至跨公司的合作越來越盛行，說服力就變得更為重要。經(jīng)理人以命令方式進行管理的指揮控管年代已經(jīng)過去。如果說有商界人士必須學習說服藝術的時代，這個時代就是現(xiàn)在。
晨 – :
追風人 – :
樂爾 – :
風雨無阻1 – :
榮禧堂 – :
身在五行中 – :
勃蘭登 – :
白小黑 – :
單沛菡 – :
小妞妞 – :
火炎焱燚 – :
Tutankhamun – :
侯春根 – :
黑咖啡 – :
王曉偉 – :
Merlin – :
張建杰 – :
輪挖出租杜 – :
小寶馬 – :
阿紫啊 – :
天命 – :
旺盛許 – :
一直都在你左右 – :
焦永祿 – :
不像別的溝通書那樣全是理論的堆積
溝通與說服必讀12篇這本書就解決溝通難這個問題提供踏實精確的分析角度以及處理方法
同時，為這些方法提供了案例證明，其實不難感受到，我們平時生活中會偶爾的不經(jīng)意用到這些方法而且效果不錯，只是我們沒能總結出來系統(tǒng)記憶和內(nèi)化
說說不足，有些地方和理論講得還是過于理想了，不是抬杠，不可否認，我們都有容易懷疑的天性。這一點制約太強了
貝貝拉姆 – :
narbey114 – :
思穎媽 – :
2055889774 – :
林以諾 – :
緣賓客 – :
海邊工藝品 – :
紅塵一粒沙 – :
仰望星空 – :
我還是我1 – :
歸途 – :
窩犇吔 – :
徐靖松 – :
悠閑并自在 – :
樂亦齊 – :
孫俊 – :
董老師 – :
李嘲嘲 – :
白樺林 – :
禹之水 – :
相信自己 2018 – :
小韓韓 – :
雪域神牛 – :
miss陳 – :
趙群平 – :
Moon花蝴碟 – :
荇者 – :
趙曉超 – :
范文文 – :
白夜 – :
隨波逐流 – :
ASbefore – :
棠梨 – :
Daniel Lee – :
happyboy – :
好運常伴 – :
大小是個人才 – :
隔窗望月 – :
大Allen – :
幸福的起點 – :
聰聰那年 – :
季節(jié)轉換 – :
王貝蓓 – :
簡易風格 – :
189****2856 – :
小風箏 – :
陳飛飛 – :
張凌云 – :
浩源銀杏 – :
風之翼 – :
攝氏23度 – :
星星之火 – :
耳 關 絲 戔 – :