管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

管理小貼士

當(dāng)前位置:

有意義的道歉

你是否曾因同事沒把事情做完而暴怒?或是否曾錯過重要截止期限,打亂了同事的項目時程?當(dāng)你犯的錯影響到別……

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壓力也是好事

你是否擔(dān)心壓力太大,會影響工作表現(xiàn)、人際關(guān)系與健康?其實,若你「相信」壓力有負(fù)面作用,才是最糟的狀況……

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撥時間給社交網(wǎng)站

上推特、LinkedIn等社交網(wǎng)站,對你的事業(yè)和生意可能都有幫助,但平日這么忙,哪來的時間上這些網(wǎng)站……

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遠(yuǎn)距上班也有好成效

若你是遠(yuǎn)距工作,而同事都進(jìn)辦公室上班,要讓這種制度同樣有成效,就是你的責(zé)任。你可以用以下三種方式證明……

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讓客戶得到更多

頂尖的業(yè)務(wù)人員會把銷售當(dāng)「顧問服務(wù)」,而非金錢交易。他們會以各種方式,讓客戶得到比產(chǎn)品更多的利益。你……

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在演講中分享個人故事

信息若能引起共鳴,對聽的人就格外有意義。一般說來,只有故事能引起這種反應(yīng)。你在演講或簡報時,固然可以……

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勇于打破文法規(guī)則

寫英文商業(yè)書信時,有些人碰到文法問題就不知如何是好,不過最重要的還是分清楚哪些文法規(guī)則能讓你寫得更好……

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寫備忘錄的訣竅

這年頭似乎發(fā)個電子郵件,你就覺得該做的事情已經(jīng)做完了。不過我們?nèi)噪y免需要寫較長的備忘錄和報告,以推動……

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與主管打好關(guān)系

最能影響你工作成敗的人,莫過于你的主管。你在新工作剛起步時,若能多用心經(jīng)營與主管的關(guān)系,對你只有好處……

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怎么寫自我評估表

沒人喜歡寫自我評估表。要寫自己的表現(xiàn)已經(jīng)夠別扭,要想在自夸與自謙之間尋求平衡,更是困難,但你可以試試……

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