做個(gè)有自覺的領(lǐng)導(dǎo)者
只有知道自己是怎樣的人，才能讓領(lǐng)導(dǎo)者更了解自己最想從他人身上得到什么。
拓展新的朋友圈
你的人脈都來自于哪里？
保持鎮(zhèn)定的小秘訣
多淡定一下吧。
找出真正對你有意義的工作
找出你自己真心喜歡的工作，說難其實(shí)也簡單。
忙完大項(xiàng)目后要記得休息
剛做完了大項(xiàng)目？好好休息一下吧！
組成創(chuàng)新思考的團(tuán)隊(duì)
激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新思考。
在團(tuán)隊(duì)小組討論中表現(xiàn)出彩
小組討論可能看起來輕松：時(shí)間不長，而且有其他幾個(gè)人跟你一同應(yīng)付。但其實(shí)小組討論比演講更難，因?yàn)闆Q定權(quán)……
全文評估員工表現(xiàn)的「品質(zhì)指標(biāo)」
做員工績效評估時(shí)，常需要主管從工作的某些「品質(zhì)指標(biāo)」，來評估員工的表現(xiàn)。你可以借由評估員工的行為，做……
全文如何籌備領(lǐng)導(dǎo)人高峰會
籌辦領(lǐng)導(dǎo)人高峰會，只要你步驟正確，讓活動(dòng)連貫、重點(diǎn)集中，就能利用這個(gè)會議激勵(lì)合作關(guān)系，發(fā)想出具創(chuàng)新精……
全文節(jié)省大家出席電話會議的時(shí)間
我們都不想在開電話會議時(shí)枯坐著沒事做，尤其是手邊還有別的事要忙時(shí)。但我們早已習(xí)慣在發(fā)會議通知時(shí)，不分……
全文為團(tuán)隊(duì)安排專心工作的時(shí)段
你身為領(lǐng)導(dǎo)人，必須確保團(tuán)隊(duì)不累垮。你可以為團(tuán)隊(duì)規(guī)劃不受干擾的工作時(shí)段，減輕大家的壓力，讓團(tuán)隊(duì)成員可以……
全文推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)的秘訣
要推動(dòng)新項(xiàng)目并不容易，尤其是礙于公司層級與組織，得突破許多關(guān)卡的時(shí)候。與其和官僚體系對抗，不如繞過它……
全文簡報(bào)時(shí)如何詢問聽眾意見
簡報(bào)時(shí)詢問聽眾的意見，是關(guān)心聽眾滿意度的表現(xiàn)。人們覺得有人愿意聽自己的意見與構(gòu)想，心情自然好，也會更……
全文通過人脈網(wǎng)絡(luò)求職
求職的最佳渠道就是通過你的人脈網(wǎng)絡(luò)，不過，別只找熟人和現(xiàn)同事幫忙，應(yīng)把網(wǎng)撒得大一點(diǎn)，接觸更多的人。 ……
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