別讓你的戰(zhàn)略輸在執(zhí)行
戰(zhàn)略是組織取得成功的關(guān)鍵,但很多時(shí)候,戰(zhàn)略的失敗并不是因?yàn)閼?zhàn)略本身的問題,而是因?yàn)閳?zhí)行不力。在商業(yè)世……
全文戰(zhàn)略是組織取得成功的關(guān)鍵,但很多時(shí)候,戰(zhàn)略的失敗并不是因?yàn)閼?zhàn)略本身的問題,而是因?yàn)閳?zhí)行不力。在商業(yè)世……
全文雖然運(yùn)營(yíng)對(duì)企業(yè)的成功至關(guān)重要,但企業(yè)若要全面制勝,運(yùn)營(yíng)就必須作為很多功能領(lǐng)域中的一塊出現(xiàn),并且需要與……
全文如果想要在戰(zhàn)略管理的流程中減少宏觀決策的成分而增加創(chuàng)新的成分,那就應(yīng)該在流程中加入應(yīng)急戰(zhàn)略的因素。簡(jiǎn)……
全文要簡(jiǎn)單地描述“戰(zhàn)略”這個(gè)詞并不容易。你首先需要了解這個(gè)詞所包含的多重涵義,形成自己的基本概念,然后在……
全文如何帶領(lǐng)企業(yè)長(zhǎng)盛不衰,是許多總裁經(jīng)常思考的問題。但實(shí)際上,有的企業(yè)能夠真正獲得持續(xù)的上升動(dòng)力,而有的……
全文利益相關(guān)者的概念 利益相關(guān)者是指在公司內(nèi)部及公司行為、表現(xiàn)好壞中擁有利益、訴求以及利害關(guān)系的個(gè)人或團(tuán)……
全文所謂戰(zhàn)略,并非短時(shí)期內(nèi)一城一池的得失,也絕不是著眼去解決企業(yè)眼下的問題。戰(zhàn)略模式的建立,意味著對(duì)企業(yè)……
全文總裁的戰(zhàn)略系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)具有如下的特點(diǎn):前瞻性、動(dòng)態(tài)性和獨(dú)立性。其中,獨(dú)立性是整個(gè)戰(zhàn)略能夠合理運(yùn)作的基本?!?/p>全文
作為一個(gè)合格的總裁,管理企業(yè)絕不能僅僅依靠“眼前看得到的利益”,更應(yīng)關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,企業(yè)戰(zhàn)……
全文無論公司從事單一經(jīng)營(yíng)還是多元化經(jīng)營(yíng),任何一種業(yè)務(wù)的展開都需要一種競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的指導(dǎo)。邁克爾·波特(Mic……
全文我們之前曾經(jīng)區(qū)分過兩種通用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略姿態(tài)(見戰(zhàn) 略規(guī)劃的不同方法):低成本和差異化。之所以稱為“通用……
全文業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略涉及為特定行業(yè)或細(xì)分市場(chǎng)的業(yè)務(wù)建立可盈利的競(jìng)爭(zhēng)定位。業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略有時(shí)也被稱為競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,主……
全文國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)略常見的有三種: 第一種是外商直接投資。在多中心(multilocal)戰(zhàn)略中,跨國(guó)公司是……
全文工業(yè)時(shí)代形成的傳統(tǒng)戰(zhàn)略制定方法已經(jīng)顯得笨重而過時(shí)了,現(xiàn)在我們需要的是一套簡(jiǎn)潔輕盈的新方法。在和上百個(gè)……
全文知識(shí)和智力資本是公司戰(zhàn)略資源的核心構(gòu)件(其他戰(zhàn)略資源可能還包括在客戶、合作伙伴、供應(yīng)商和財(cái)經(jīng)界中的聲……
全文在印度的熱帶叢林里,當(dāng)?shù)氐墨C人有一種很特殊的捕獵方法。他們首先會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)牢固的小木盒,然后將小木盒固……
全文我很幸運(yùn)在麥肯錫工作的時(shí)候,和日本的管理大師大前研一緊密的工作了一段時(shí)間。眾所周知大前研一是日本一位……
全文聯(lián)想又轉(zhuǎn)型了,如此次轉(zhuǎn)型前后備受質(zhì)疑一樣,聯(lián)想的每一次轉(zhuǎn)型,都伴隨著生與死的考驗(yàn)。 現(xiàn)如今,聯(lián)想已經(jīng)……
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