經(jīng)營管理的哲學(xué)與藝術(shù)
聽小編給你講講哲學(xué)哈。
聽小編給你講講哲學(xué)哈。
辦公樓為何越蓋越高?
希望其中也包括重回中國的計劃。
股東與所有者的區(qū)別雖然微妙,在商學(xué)院的課程表上卻是了解包括商業(yè)倫理和社會責(zé)任要求的關(guān)鍵所在。
企業(yè)管理“人”的要素,包含社會人和企業(yè)人兩大部分。對這兩大類人的要素的管理,我們都可以有硬管理和軟管理兩大管理手段。
原來團(tuán)隊凝聚力也是一把雙刃劍。
做個懂編程的領(lǐng)導(dǎo)人吧。
戰(zhàn)場如課堂呀這是。
自己主動“找”工作。
別拿理論不當(dāng)事兒??!
說不盡、話不完的“辦公室”!
從零做起。
你是想折磨人還是想激勵人?
在中國現(xiàn)在的教育系統(tǒng)之下,情商跟智商往往成負(fù)相關(guān),智商越高的人情商越低,讀書越多人越傻。
所以說,情商很重要。
聰明反被聰明誤啊。
沒有創(chuàng)新,就沒有創(chuàng)業(yè)家。
你是否也時常為這些“偶然因素”而備感奧惱?
情緒是可以傳染的,包括壓力。
工作有目標(biāo)時,自然干勁兒更大嘍。
電梯間遇到CEO,還要回答問題,這……
不同人有不同的看法。