若你是遠距工作，而同事都進辦公室上班，要讓這種制度同樣有成效，就是你的責任。你可以用以下三種方式證明，即使你不是每天進辦公室，還是重要的團隊成員：
1. 了解公司的想法。你是否應配合同事的上班時間？若上班時間有人約你見面，你可以不向主管報備就答應嗎？不要假定你知道答案，直接去問清楚。
2. 善用親自會面的時間。等你真正進辦公室時，安排時間多和同事談談，經營人際關系，關心同事公私兩方面的情況。
3. 增加自己的能見度。你雖然遠距上班，卻不能讓公司只聞其聲、不見其人。盡可能多用視頻會議，讓大家看得到你。即使你在家上班，也要打扮得專業(yè)得體，桌上須保持整潔。