不要答應達成太多事情

你剛走馬上任，往往會想要列出你打算在第一年完成的所有豐功偉業(yè)，但在你一口答應達成目標之前，還是要三思。最好的做法是，答應完成的事情不要太多，但把結果做到超出預期。你尚無法預見未來的阻礙（例如組織內部抗拒變革的阻力），所以別讓新老板和公司利害關系人對你有過高的期望。你若能把成果做得更多更好，自然能讓他們滿意。但假如你答應做到的事情太多，最后卻無法全部達成，就可能損及你自己的信用。即使你順利完成許多項目，但只要你沒有做完所有列在清單上的事情，那么在老板和利害關系人的眼中，你還是不算成功。