10月92014 員工投入如何影響公司的業(yè)績 什么因素最能夠幫助你在工作上更為快樂和更有生產力？打從心底覺得受到雇主照顧、賞識和信任的感覺，滋味如……全文 Tags-員工管理by-12Reads
10月62014 如何建立以價值觀為導向的企業(yè)文化 很多時候，任何想要改變企業(yè)文化的念頭，似乎是一再回到原點的艱巨任務，更別提要重建企業(yè)文化了；現狀的影……全文 Tags-企業(yè)文化by-12Reads
10月52014 打造探究問題的企業(yè)文化 想像一下你自己，人不但聰明，又喜歡追根究底，而你就職的公司的政策由來已久，工作流程也井然有序（或許，……全文 Tags-企業(yè)文化by-12Reads
10月42014 員工培訓，不只是要你照本宣科而已 你希望你的員工變成更有效、而且情商也更高的溝通者；更精明干練的協商者；在傳達壞消息時，能夠更有同情心……全文 Tags-員工培訓|員工管理by-12Reads
10月42014 尋找下一任CEO的十個要訣 選擇新的CEO影響重大，關鍵問題包括：在這個特定的業(yè)務狀況和時間點，他是否為領導公司的正確人選？他會……全文 Tags-招聘管理by-12Reads
10月32014 人力資源與營銷整合的力量 人力資源這門學科，影響到人才的吸收、契合與留任，因此成為組織戰(zhàn)略上的重要環(huán)節(jié)，現在更被視為組織成功的……全文 Tags-營銷管理by-12Reads
10月32014 內部人威脅 (insider threat) 企業(yè)推動裁員與其他節(jié)省開銷的措施時，員工的不滿情緒日漸滋長，“內部人威脅”的嚴重性也會升高。內部人威……全文 by-12Reads
10月22014 職業(yè)生涯轉換的啟示 對于最近在找工作的人來說，現今社會已不流行從一而終地待在同一家公司，或是期待能在一個定位明確的領域里……全文 Tags-職業(yè)生涯|職業(yè)生涯管理|自我管理by-12Reads
