2月122015 回鍋員工也是好人才 失業(yè)率雖高，企業(yè)想物色較高職位的理想人選，還是沒那么容易。不過有些公司正在實驗「重返職場」計劃，也就……全文 Tags-人才管理by-12Reads
2月62015 讓團隊更容易持續(xù)學習 領導人希望員工持續(xù)學習和培養(yǎng)新技能，但如果員工沒有得到額外的支持，這項期望將達不到預期效果。你可能鼓……全文 Tags-員工管理by-12Reads
2月52015 要及時處理團隊內(nèi)的人事問題 在項目管理中，人事問題往往是最困難的挑戰(zhàn)。你不應忽視、否認或避免這些挑戰(zhàn)，必須快速果決地處理，以免挑……全文 Tags-員工管理by-12Reads
1月302015 你的員工快樂嗎？ 上一次你真的努力想要了解員工的想法，和他們對工作的感覺，已經(jīng)是多久以前的事了？對于這個問題，大多數(shù)經(jīng)……全文 Tags-員工激勵|員工管理by-12Reads
1月302015 促成員工改變的方法 你可以照自己的意思更動戰(zhàn)略、產(chǎn)品、流程，但唯有員工確實改變?nèi)粘５男袨?，真正的變化才會發(fā)生。與其坐而言……全文 Tags-員工管理by-12Reads
1月212015 要創(chuàng)新就得投資人才 信息科技的浪潮掀起全球市場前所未有的巨變，比爾?蓋茲（Bill Gates）所說「不創(chuàng)新，就等死！」……全文 Tags-人才管理|創(chuàng)新by-12Reads
1月142015 真正能激勵員工士氣的三件事 我最近看過最有沖勁、生產(chǎn)力最高的員工，是美國東岸一家老公司的員工，他們運用創(chuàng)新科技的產(chǎn)品，幫助傳統(tǒng)行……全文 Tags-員工激勵|員工管理by-12Reads
1月142015 公正評估遠距員工 我們總說「眼見為信」，但你若有遠距上班的員工，平日見不到面，要評估他們的工作表現(xiàn)，就得有另一套方法?！?/p>全文 Tags-員工管理by-12Reads
1月122015 如何挑選值得提攜的優(yōu)秀后進 有一回，美國輝瑞藥廠（Pfizer）的前任「多元長」（chief diversity officer……全文 Tags-員工管理by-12Reads
1月102015 評估外國員工前，先做功課 評斷員工表現(xiàn)、提供意見，是主管的重責大任。但若你的工作環(huán)境有來自各國的人，各國自有不同文化習俗、互動……全文 Tags-員工管理by-12Reads
1月82015 要找誰來經(jīng)營你的中國事業(yè)？ 在1990年代，幾乎每個我面試的每一個中國員工都至少會說一次下面這句話： 「我會盡全力！」 那時年輕……全文 Tags-人才管理|跨文化by-12Reads
