解讀銷售經(jīng)典管理書籍:《現(xiàn)代銷售之父帕特森的銷售策略》
約翰·帕特森是一位企業(yè)家,是他一手把國(guó)家收銀機(jī)公司(NCR)打造成全美行業(yè)巨頭。
約翰·帕特森是一位企業(yè)家,是他一手把國(guó)家收銀機(jī)公司(NCR)打造成全美行業(yè)巨頭。
認(rèn)可是針對(duì)員工作出承認(rèn)其為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所作貢獻(xiàn)的活動(dòng)。
有一種強(qiáng)大的力量推動(dòng)著世界逐漸趨同,那就是現(xiàn)代科技。
蘇曼特拉·戈沙爾是一個(gè)來(lái)自加爾各答(印度港市)、溫文爾雅的物理學(xué)家。
在當(dāng)今苛刻的商業(yè)環(huán)境里,組織和個(gè)人離開他人都不能成功。
領(lǐng)導(dǎo)力,一個(gè)最好說(shuō)同時(shí)也最難說(shuō)的命題。
直到不久前,董事會(huì)的工作還一直蒙著一層神秘的面紗。
當(dāng)美國(guó)的制造工序因弗雷德里克·溫斯洛·泰勒而進(jìn)行徹底變革的時(shí)候,法國(guó)的制造工序因法約爾主義而發(fā)生天翻地覆的變化。
如何精確衡量公司的聲譽(yù),如何估計(jì)并系統(tǒng)提高它的價(jià)值。
1957年,克里斯阿基里斯出版了經(jīng)典管理學(xué)書籍《個(gè)性與組織》。
辨別優(yōu)勝企業(yè)的長(zhǎng)青計(jì)劃。
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)與倫理學(xué)之間的隔閡不斷加深,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的貧困化現(xiàn)象。
以現(xiàn)在的眼光來(lái)看,亨利?法約爾的經(jīng)典管理學(xué)書籍《工業(yè)管理與一般管理》如果放在今天出版,很快就會(huì)沒(méi)了聲響。
管理者應(yīng)該看哪些書籍?管理學(xué)書籍小編今天給大家推薦絕對(duì)經(jīng)典的管理書籍-《卓有成效的管理者》。
缺乏執(zhí)行力是當(dāng)今阻礙企業(yè)取得成功的最大障礙。
無(wú)論組織戰(zhàn)略多么新穎、多么細(xì)致、多么深思熟慮,如果不加以執(zhí)行都是一紙空文。
為什么領(lǐng)導(dǎo)者在擁有社會(huì)資本和知識(shí)資本的情況下,如果他們及其下屬缺乏道德資本,不會(huì)取得較大的成就。
陳春花提了一個(gè)好問(wèn)題。
在面對(duì)劣勢(shì)時(shí)建立重組策略。
經(jīng)典的X理論和Y理論。
和《我的生活》里那個(gè)鋒芒畢露、意氣風(fēng)發(fā)的克林頓相比,《付出》中的克林頓顯然要多一份淡定自然和從容不迫。
高業(yè)績(jī)公司的一項(xiàng)基本能力是有效處理意外的能力。有些組織因處理意外的方式不當(dāng)造成悲劇,而另一些組織能夠……
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