領(lǐng)導(dǎo)者不要展現(xiàn)過度的自信
當(dāng)你擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者時，如果你時常展現(xiàn)出過度的自信，你的這種行為有可能對你產(chǎn)生反作用嗎？ ……
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關(guān)于企業(yè)文化的7個不同定義
企業(yè)文化是「意義建構(gòu)」 文化是在企業(yè)內(nèi)「意義建構(gòu)」（sense-making）的過程。一直以來，意義……
全文合理使用意見調(diào)查提升團(tuán)隊成效
若使用得當(dāng)，意見調(diào)查對于提升團(tuán)隊成效，會是項有力的工具。我在與我的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊客戶合作時，經(jīng)常使用問卷調(diào)……
全文保護(hù)好企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)
若是擱在20年前，恐怕沒有哪一個學(xué)者或?qū)嵏杉視境鰜碚f：保護(hù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)被納入管理學(xué)的范疇。然……
全文設(shè)計更好的業(yè)務(wù)提案
在設(shè)計業(yè)務(wù)提案時，許多經(jīng)理人很早就選出解決方案，而未能探索其他的可能性，還有些經(jīng)理人則是未將「維持現(xiàn)……
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