經(jīng)典管理學(xué)書籍《善待員工》:組織管理的良性循環(huán)
在當(dāng)今苛刻的商業(yè)環(huán)境里,組織和個(gè)人離開他人都不能成功。
在當(dāng)今苛刻的商業(yè)環(huán)境里,組織和個(gè)人離開他人都不能成功。
我們做事情或者工作,往往會(huì)有時(shí)候忙的不可開交,恨不得一個(gè)人變幾個(gè)人,有時(shí)候又閑的不行。
領(lǐng)導(dǎo)力,一個(gè)最好說同時(shí)也最難說的命題。
《發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)區(qū)》是一本值得反復(fù)誦讀的書,而且它探討的主題令人為之振奮、充滿期待。
經(jīng)商方法的獲得,一是實(shí)戰(zhàn),而是學(xué)習(xí)(他人)。
直到不久前,董事會(huì)的工作還一直蒙著一層神秘的面紗。
《梁山政治》一書獨(dú)辟蹊徑,整合了中國(guó)古代具有代表性的謀略著作中的智慧典故。
這十本書,基本都是入門讀物,涵蓋學(xué)科包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治哲學(xué)、哲學(xué)(科學(xué)哲學(xué)這一分支所得到的重視真讓人對(duì)清華刮目相看)、教育學(xué)、生物學(xué)、地理學(xué)等等,外延相當(dāng)廣泛。
如何精確衡量公司的聲譽(yù),如何估計(jì)并系統(tǒng)提高它的價(jià)值。
在今天這個(gè)信息量和工作量倍增的世界,一些老的工作方法已經(jīng)失去了效用。
1957年,克里斯阿基里斯出版了經(jīng)典管理學(xué)書籍《個(gè)性與組織》。
再者,一如既往的,這是一本注重實(shí)踐的書!
辨別優(yōu)勝企業(yè)的長(zhǎng)青計(jì)劃。
總而言之,當(dāng)務(wù)之急乃是準(zhǔn)確地理解全球經(jīng)濟(jì)。
北大教授傾力推薦哦~
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)與倫理學(xué)之間的隔閡不斷加深,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重的貧困化現(xiàn)象。
以現(xiàn)在的眼光來看,亨利?法約爾的經(jīng)典管理學(xué)書籍《工業(yè)管理與一般管理》如果放在今天出版,很快就會(huì)沒了聲響。
管理者應(yīng)該看哪些書籍?管理學(xué)書籍小編今天給大家推薦絕對(duì)經(jīng)典的管理書籍-《卓有成效的管理者》。
缺乏執(zhí)行力是當(dāng)今阻礙企業(yè)取得成功的最大障礙。
相對(duì)于語不驚人死不休而又往往測(cè)不準(zhǔn)的一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家而言,羅伯特·希勒算得上是一位嚴(yán)謹(jǐn)慎言的學(xué)者了。
你不理財(cái),財(cái)不理你。