自我管理

職場冒進現(xiàn)象：“早”有時不一定就好

諺語云“早起的鳥兒有蟲吃”，但倘若鳥兒起得太早，早到蟲子還沒有起床呢，它還是吃不到蟲子的。因此凡事不……

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6月202016

職場工作真諦：讓問題適可而止

身為一名職場人，你是否已經(jīng)了解了工作的實質?很多人習慣于為了保住自己的工作，而按部就班地去完成上司吩……

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6月192016

職場正能量：別拒絕分外之事

在現(xiàn)代心理學的研究中發(fā)現(xiàn)，當一個人感覺某件事情與自己無關時，大多會表現(xiàn)出漠不關心的態(tài)度。而當他認為此……

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6月182016

職場彼得定律：適合自己的工作才是最好的

如果在不適合的職位上工作，一個人不會覺得開心，并且也很難有大的建樹，這就好比讓姚明去跨欄跑，讓劉翔去……

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6月172016

職場上犯錯后的自我救贖

犯下錯誤之后，人們往往會對于承認錯誤與承擔責任懷有著深深的恐懼感。因為承認錯誤、承擔責任往往與接受懲……

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6月162016

職場自我管理就是管好這4方面

工作6年半的時光，我已經(jīng)很難再把自己定義為“職場新人”。在我身上，這些時光扮演了一個磨刀石的角色，漸……

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6月162016

職場上，如何訓練你的自制力

自古代百科全書式科學家亞里士多德，到近代的哲學家們都注意到：“美好的人生建立在自我控制的基礎上?！倍怼?/p>全文

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6月152016

萊斯托夫效應：職場就該彰顯個性

王菲作為華語歌壇的天后，她無拘無束的個性以及隨心所欲的生活態(tài)度給人們留下了深刻的印象。當所有歌星、影……

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6月142016

職場上取勝的黃金定律：責任心

每個人都有責任感，每個人都會為不辱使命而不斷地努力著，責任激發(fā)了我們的潛能，也喚醒了我們的良知，同時……

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6月132016

職場“蛻皮效應”：只有不斷超越自我才能獲得成功

劉墉先生曾經(jīng)說過： “我們最強的敵人，不一定是別人，而可能是我們自己!在超越別人之前，我們要先超越自……

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6月112016

企業(yè)管理者要與時俱進、善于創(chuàng)造喜悅

2015年國慶節(jié)后的一天，筆者到深圳拜訪一位已經(jīng)離休多年的老領導，相約在他侄子的高檔時尚精品店聚會?！?/p>全文

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6月102016

鳥籠邏輯：職場上要善用創(chuàng)造性思維

一位心理學家跟一個人打賭，他對這個人說： “我給你一個鳥籠，如果你把它掛在房中的話，我堅信，沒有多久……

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6月82016

職場上如何避免“光環(huán)效應”的不利影響

“光環(huán)效應”又叫“暈輪效應”，最早是由美國心理學家愛德華·桑代克提出來的。暈輪是一種當月亮被光環(huán)籠罩……

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6月52016

充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，激活職場“馬太效應”

圣經(jīng)《新約·馬太福音》中有這樣一則寓言故事。 一個財主要出遠門，走之前將他的三個仆人叫到了跟前，依……

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6月32016

在變革面前，你是選擇當你的“山頂洞人”呢，還是離開？

長久以來，人們一直渴望安全。這種想法已經(jīng)根植于我們的內心之中。腦科專家研究后承認，我們擁有“爬蟲類思……

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6月32016

這10個小細節(jié)決定了你能在職場走多遠

1、上下班夾著公文包 一個員工，每天夾著公文包上下班，就會讓老板或同事們認為你一直專注于工作。雖然你……

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6月22016

不做“受害者”，對自己的工作承擔責任

盡管我們所有人都不時地成為“受害者”，但這仍然是一個令人沉重的字眼，而且已經(jīng)成為人類生活的一部分。毫……

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6月12016

克服拖延心理，現(xiàn)在就去談調薪

透過談判調升薪水，可能帶來長期且巨大的利益，而且與組織內部與外部的伙伴談談，也能為自己創(chuàng)造價值、讓職……

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6月12016

如何培養(yǎng)你的工作靈感？

梵·高的畫、貝多芬的曲、香奈兒的設計……這些都是靈感，靈感是我們在工作或者生活中突然產(chǎn)生的、富有創(chuàng)造……

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5月312016

跳槽前，你需要問自己的幾個問題

工作出現(xiàn)“N年之癢”怎么辦?事實證明，換工作是很多人擺脫職場厭倦的最常用方法。 出現(xiàn)了工作厭倦期，關……

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5月292016

邊思考邊工作——談職場上的主動思考

不管是何種類型的公司，都期望看到自己的員工在工作過程中能夠勤于思考，這是對工作計劃進行完善、完成的重……

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5月272016

優(yōu)秀管理者的八個好習慣，你有嗎？

1.每天早到十分鐘 其實，短短的十分鐘，卻是我們從生活進入工作狀態(tài)的緩沖期。早到十分鐘，整理下工作桌……

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5月262016