將“優(yōu)勢”變?yōu)椤皠賱荨?，打造你的職場核心競爭?/a>
尺有所短、寸有所長，世界上每一個人都具備競爭力，因?yàn)槊恳粋€人都是一個獨(dú)特的個體，更是獨(dú)一無二的存在，……
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多去用心感受，遠(yuǎn)離職場“破窗效應(yīng)”
美國斯坦福大學(xué)的心理學(xué)教授詹巴斗曾經(jīng)做過這樣一個實(shí)驗(yàn)：他找來了兩輛一模一樣的汽車，一輛停在了生活較富……
全文寫一份失敗履歷，了解究竟怎樣才會成功
不管用哪種標(biāo)準(zhǔn)，約翰尼斯?豪斯霍費(fèi)爾（Johannes Haushofer）都屬于人生勝利組。他從?！?/p>全文
只有不斷培養(yǎng)對工作的興趣，才能在職場中脫穎而出
愛因斯坦曾經(jīng)說過，“興趣是一個人最好的老師”。因此在學(xué)習(xí)過程中除了建立明確的學(xué)習(xí)目的以外，選擇感興趣……
全文5招應(yīng)對職場“齊氏效應(yīng)”
“齊氏效應(yīng)”是指在職場中，人們因?yàn)槊媾R過大的壓力而導(dǎo)致出現(xiàn)過度緊張的情緒。這一說法來源于法國心理學(xué)家……
全文要成為一名管理者，你需要經(jīng)歷的三個步驟
如果你的長期事業(yè)目標(biāo)是進(jìn)入上級管理層，并且你希望盡快成為一名管理者，以便能使各項(xiàng)事務(wù)快速運(yùn)轉(zhuǎn)起來，那……
全文優(yōu)秀的員工要有將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為正能量的能力
不管是職場新人還是有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的職場老手，在工作的過程中總會出現(xiàn)這樣或那樣的情緒，高興的、開心的……
全文擺在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人面前的五大誘惑，你能抵抗的住嗎？
所有領(lǐng)導(dǎo)都有失敗的時候。如果失敗了，他們往往會歸咎于那些令人厭煩的原因，如戰(zhàn)略錯誤、不充分的營銷、競……
全文一線主管不再是通往管理之門的墊腳石，現(xiàn)在，它意味著更多責(zé)任和挑戰(zhàn)
多年來，第一線主管的工作常常被許多公司認(rèn)為僅僅是進(jìn)入管理之門的墊腳石而已。相關(guān)學(xué)校的管理專業(yè)的課程設(shè)……
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