進(jìn)入新市場(chǎng)時(shí)要避免犯下的三個(gè)錯(cuò)誤
印度有很多人的頭發(fā)待整理。這個(gè)令我們靈光乍現(xiàn)的觀點(diǎn)，促使我們?cè)谟《鹊哪惺坷戆l(fā)市場(chǎng)開發(fā)顛覆性的事業(yè)。我……
全文行業(yè)分析已經(jīng)過時(shí)
以往，我們總認(rèn)為戰(zhàn)略的核心原則之一是：行業(yè)分析是戰(zhàn)略分析的基本要素。但近日我觀察到一個(gè)現(xiàn)象，這項(xiàng)核心……
全文人力資源與營(yíng)銷整合的力量
人力資源這門學(xué)科，影響到人才的吸收、契合與留任，因此成為組織戰(zhàn)略上的重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)在更被視為組織成功的……
全文要爭(zhēng)取對(duì)社交媒體的認(rèn)同，先提出“理由”
有句話說，人們會(huì)買帳不是因?yàn)槟闼龅氖?，而是為了你這么做的原因。因此，目標(biāo)不是與想要你產(chǎn)品的人們連結(jié)……
全文遠(yuǎn)距維系客戶關(guān)系
要建立、維系與客戶的關(guān)系，沒什么比跟客戶本人見面更有效。但在企業(yè)紛紛跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的今天，我們未必能時(shí)時(shí)見……
全文企業(yè)如何利用客戶數(shù)據(jù)來增加銷售
關(guān)于你的客戶，你該知道和記錄的資料有多少？你該如何處理搜集來的這些數(shù)據(jù)，還有，多少算是太多？ 對(duì)于這……
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