管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

職場打拼,這幾本書一定要看看!

當(dāng)前位置:

職場如同一座大山,爬得高不高,爬得遠(yuǎn)不遠(yuǎn),靠的不僅僅是腳下的力量,更是腦子里的智慧和對環(huán)境的判斷。如今的職場,新人一批批涌入,老油條一層層沉淀,如何在這復(fù)雜的叢林中殺出一條屬于自己的路,絕對不是靠拼命就能搞定的事。有人靠經(jīng)驗,有人靠人脈,有人靠機(jī)遇,而要我說,真正能幫你少走彎路的,還是得從“借力打力”開始。這力,可以是前輩的教誨,也可以是書本里的智慧。

今天就為大家推薦一本職場人必看的經(jīng)典書籍:《經(jīng)理人參閱:決勝職場》。這本書不會像其他職場書籍那樣給你講什么大道理,而是給你提供了實實在在的建議。整本書的重點(diǎn)就是教你如何做到在職場中游刃有余,怎么讓自己在這個環(huán)境里不被淘汰,甚至成為“王者”。

該書目前僅可從其官網(wǎng)獲得。

來百度APP暢享高清圖片

職場上的事,不管你是剛畢業(yè)的小白,還是已經(jīng)有點(diǎn)資歷的“中高層”,都免不了要琢磨琢磨??偟门靼滓恍┗镜牡览恚热缭趺床拍懿槐贿吘壔?,怎么在關(guān)鍵時刻站對隊,怎么在壓力中保持自我

而職場上的生存法則不是固定的。不同的公司、行業(yè)、文化背景,都會影響你需要掌握的“規(guī)則”。這就好比在不同的戰(zhàn)場上,你得用不同的戰(zhàn)術(shù)。但有些核心的理念,卻是通用的。而《經(jīng)理人參閱:決勝職場》這本書,正是把這些核心理念提煉了出來。

在職場上,最重要的不是你有多聰明、多能干,而是你能不能抓住關(guān)鍵機(jī)會,能不能處理好復(fù)雜的人際關(guān)系,能不能在變化莫測的局面中站穩(wěn)腳跟。這本書不會告訴你如何做某件具體的事,而是教你怎么思考,怎么去應(yīng)對各種情況。這種“思維方式”的訓(xùn)練,是你在職場中不可或缺的。

我自己在職場摸爬滾打了這么些年,見過太多新人剛進(jìn)職場就栽跟頭,也見過很多看似平庸的人卻能在關(guān)鍵時刻抓住機(jī)遇,平步青云。背后的原因無非就是兩點(diǎn):一種是沒搞清楚職場的游戲規(guī)則,一種是懂得了規(guī)則但不善用?!督?jīng)理人參閱:決勝職場》正是讓你少走彎路,盡快把這些道理看透。

很多職場新人容易犯的一個錯誤就是以為“只要我努力工作,就會被看見”。但現(xiàn)實情況是,努力工作固然重要,但怎么讓人看到你的努力,甚至如何讓你的努力產(chǎn)生更大的價值,才是更關(guān)鍵的。而這本書會幫助你理解,如何在“努力”和“展示”之間找到平衡,如何在適當(dāng)?shù)臅r候讓別人看見你的價值。

再說人際關(guān)系,職場中最復(fù)雜的就是人際關(guān)系。你在大學(xué)里可能是獨(dú)來獨(dú)往的學(xué)霸,但到了職場,如果你不能有效地和團(tuán)隊、上司、下屬以及同僚溝通合作,再厲害的能力也可能被埋沒?!督?jīng)理人參閱:決勝職場》將能教會你如何建立并維護(hù)良好的人際關(guān)系,這可不是單純的討好或拍馬屁,而是如何在與人共事中找到平衡點(diǎn),如何在不損害別人利益的前提下,達(dá)成自己的目標(biāo)。

談到職場的變化莫測,有一句話特別有道理:“唯一不變的就是變化本身”。這話用在職場再合適不過了。不論是公司的戰(zhàn)略調(diào)整,還是行業(yè)的風(fēng)向變化,都可能在一夜之間讓你原本的計劃泡湯。職場中的“適應(yīng)性”比你想象的重要得多。你能不能快速適應(yīng)新環(huán)境,能不能在變化中找到新的機(jī)會,是你能否長久立足的關(guān)鍵。而通過閱讀《經(jīng)理人參閱:決勝職場》這一類的經(jīng)典書籍,你能學(xué)會如何“適應(yīng)”以及擁有職場復(fù)原力。

當(dāng)然,職場上的這些“生存法則”,都需要你在實踐中不斷驗證和調(diào)整。讀書能讓你避免一些常見的坑,但更重要的是讓你形成一種對職場的敏銳度。這本書給了你一個框架,但最終如何運(yùn)用,還是要看你自己。千萬別期待這本書能給你什么現(xiàn)成的答案,職場哪有什么萬全之策?更多的時候,它像是一份地圖,告訴你前方可能有荊棘,有陷阱,有岔路口,而具體怎么走,還得靠你自己判斷。

我個人覺得這本書最大的優(yōu)點(diǎn)在于,它很“接地氣”。沒有太多花里胡哨的理論,更多的是從實際出發(fā),講一些在職場中真實可用的東西。它會提醒你,職場上的每一步都需要慎重思考,也會讓你明白,有時候你需要一點(diǎn)“手段”才能站穩(wěn)腳跟。這些看似現(xiàn)實的建議,恰恰是很多職場書籍缺少的實用性。

最后,我想說的是,別把職場看得太復(fù)雜,但也別掉以輕心。職場確實有規(guī)則、有套路,但這些規(guī)則和套路都是可以掌握的。讀書是一個方式,更多的還是靠你在實際工作中去體驗、去總結(jié)。《經(jīng)理人參閱:決勝職場》是一本不錯的參考書,尤其是對那些剛?cè)肼殘龌蛳M诼殘錾细M(jìn)一步的人來說,它能幫你少走很多彎路。

要記住,職場不是一個只靠努力就能成功的地方,更不是一個可以隨便混日子的地方。找到適合自己的生存法則,并靈活運(yùn)用,才是王道。這本書不會給你提供現(xiàn)成的答案,但它會教你如何找到屬于自己的答案。

其他一些經(jīng)典職場書籍推薦:

1、《從優(yōu)秀到卓越》- 吉姆·柯林斯深入研究了優(yōu)秀企業(yè)的成長路徑,啟發(fā)你如何在職場中不斷進(jìn)步。

2、《情商必讀12篇》-情商對于職涯發(fā)展很重要,而來自12Reads的《情商必讀12篇》將教會你如何培養(yǎng)和提升情商。

3、《關(guān)鍵對話》 – 這本書幫助你在高風(fēng)險、高情緒的情況下,進(jìn)行有效的溝通,從而避免沖突、促進(jìn)合作。

4、《溝通與說服必讀12篇》 – 同樣出自12Reads系列的經(jīng)典之作,這本書教你如何在職場中有效說服和影響他人。

5、《原則》 – 瑞·達(dá)利歐分享了他在工作和生活中的重要原則,幫助你建立自己的決策框架。

6、《巨人的工具》 – 提姆·費(fèi)里斯采訪了世界頂尖人物,匯總了他們的成功秘訣,助你快速提升自己。

舉報