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管理學(xué)書(shū)籍書(shū)評(píng):《只有500強(qiáng)知道》

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管理學(xué)書(shū)籍書(shū)評(píng):《只有500強(qiáng)知道》

在職場(chǎng),500 強(qiáng)是個(gè)金字招牌,對(duì)身處其中的兄弟姐妹而言,是講不完的八卦、道不盡的苦水。就是這些痛并快樂(lè)著的一群人,創(chuàng)造著我們時(shí)代的職場(chǎng)文化、職業(yè)精神,倡導(dǎo)著開(kāi)放、自主、自立、追求品位但不崇尚權(quán)貴的生活理念。

穿過(guò)流水的這本《只有500強(qiáng)知道》,跟我們聊的就是那群人、那些事,有些你覺(jué)得似曾相識(shí),有的博你宛然一笑,有的讓你拍案而起:“這不是說(shuō)我呢嗎?”

每個(gè)人都有內(nèi)心的曖昧和八卦,在我們的工作環(huán)境里,那種至高無(wú)上的“職業(yè)精神”讓我們“莫談國(guó)是”,可是我們的本性時(shí)?!鞍l(fā)癢”,所以才會(huì)在微博上“潛水”,在午飯間挑起“喂你知道嗎”那種話題,在年會(huì)上上演“番茄與蛤蜊齊飛,魚(yú)蝦共長(zhǎng)天一色”那樣的戲碼。

500 強(qiáng)是一個(gè)名詞、一個(gè)圈子,更是一種狀態(tài),一種你愛(ài)恨交加、欲罷不能的糾結(jié)。你可以到城市中心最高的酒吧享受夜景,住超五星級(jí)酒店,到縣級(jí)小城出差也要求房間熏香;你也要承受每周大額工作量,更要承受有強(qiáng)迫癥的老板半夜來(lái)電話催你改PPT(演示幻燈片)。

這就是我們熟悉和不熟悉的500 強(qiáng),《只有500強(qiáng)知道》中描述的狀態(tài)。當(dāng)然我們也要問(wèn),有著這樣大的工作強(qiáng)度,這么美好、有檔次的生活,作者怎么還有時(shí)間和精力寫(xiě)這本書(shū)?

穿過(guò)流水是一位有趣的500 強(qiáng)才女,我們彼此相熟,我的其他朋友又跟她交流,她隨之寫(xiě)出了大量搞笑的故事,讓我既吃驚又興奮??梢钥闯?,書(shū)中有些事情是講我的,比如那個(gè)要求團(tuán)隊(duì)成員做活動(dòng)必須站著的強(qiáng)迫癥公關(guān)總監(jiān)。我真正感興趣的是,我們需要更多500 強(qiáng)里的人把自己的生活和感受記錄下來(lái),不僅是用微博、微信等零散方式,也用這樣收集成冊(cè)的方式,甚至創(chuàng)造新的《杜拉拉升職記》,讓我們不僅在群體標(biāo)簽上具有明顯的屬性,還要建立更多的心靈感應(yīng),真正感到在任何情況下都絕不孤單。

500 強(qiáng)的人行為另類(lèi)、不可理喻,但是另類(lèi)多了,也許就成了主流。也許將來(lái)我們?cè)诓幻?、不抓狂、不加班、不受?qiáng)迫癥老板指使、每天都可以是假期的時(shí)候,我們會(huì)真正懷念這種另類(lèi)生活,這些讓我們痛苦和享受的一切,這是我們生活的主流、社會(huì)的主流。

我們要感謝穿過(guò)流水,這個(gè)會(huì)四五種樂(lè)器,在做超棒的PPT和郁悶的Excel 表格中享受一下膩歪的文藝感、講究生活品位的A型摩羯女,她把自己和周?chē)氖澜缯宫F(xiàn)給我們,讓我們找到自己,在那些故事的反射中思考自己職業(yè)和生活的未來(lái)。我們會(huì)跟著她探索,不斷在尋找慰藉中改變自己,追求變化,不停折騰,如同穿過(guò)流水寫(xiě)的:“喜歡去未知的房間看風(fēng)景,如果風(fēng)景不美,就再換一扇窗戶(hù)來(lái)看?!?/p>

希望我們的生活每天都有新的風(fēng)景。

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