不同的說服對象，要用不同的說服方法，而面對眾多的女性，你需要更巧妙的方法。一千個女性，就有一千種魅力，每位女性都有自己獨特的性格特點。對大多數(shù)人來說，女性較容易多愁善感、復(fù)雜多變，因此更難以說服。但事實上，情緒變化較快的女性更容易說服，但前提是你得讀懂她們的心思。
1.當(dāng)對方是自卑懦弱的女性時
心理學(xué)家說，自卑是一種自我保護的心理機制，就像我們遇到強大的對手，會俯首稱臣一樣，目在心理上會產(chǎn)生“我不如對方，我的力量較小”這類自我否定的負面想法。
自卑的女性大多沒有主見，沒有原則，對自己的外貌等沒有信心。如果你要說服這類女性，最好的辦法就是充當(dāng)主導(dǎo)者，給她們一個杯子或容器，熱烈地鼓勵和贊美她們，讓她們自覺、主動地產(chǎn)生強烈的自信和。此外，你也可以使用心理暗示說服女性。
如果將工作托付給這樣的女性，她們難免會產(chǎn)生“我沒辦法完成”，“好像很難”的想法，因此不斷推脫或拒絕。真的是因為她們的能力不夠嗎？當(dāng)然不是，其實是因為她們沒有自信。在這種消極的心理暗示下，即使她們原本和他人一樣能很好地完成自己的工作，結(jié)果也不會盡如人意。
因此，面對這樣的女性，你要充當(dāng)一位情緒的引導(dǎo)者，用你們熱情的充滿激勵的語言發(fā)掘她們的優(yōu)點，推動她們不斷地努力，以期實現(xiàn)。要做到這一點，你必須從心底里信任她們，先說服自己，然后才可能說服她們，激發(fā)她們的內(nèi)在潛能，從而達到你說服的目的。
2.當(dāng)對方是強勢的大女人時
一般來說，強勢的女性很驕傲、自我，總是習(xí)慣于從自己的角度思考問題，總是要求別人按照自己的意見行事，因此，要說服她們可不是一件容易的事。如果這些女性對你而言只是無關(guān)緊要的人還好，你完全可以裝作視而不見、充耳不聞；但如果她們正好是你的重要客戶或聯(lián)絡(luò)人，甚至是掌握著你的生殺大權(quán)的人時，你就得小心應(yīng)付了。
強勢的女性必然具有強烈的自尊心，并自認(rèn)為擁有很大的優(yōu)越感。與強烈的自尊心結(jié)伴而行的，就是強烈的恐懼。自尊越多，恐懼就越多。與此同時，她們潛藏在內(nèi)心深處的自我保護意識會時刻在她們心里發(fā)出警報，提醒她們保護自己、維護自己的利益。
這類女性大多固執(zhí)己見，難以說服，千萬不要試圖用“以強克強”的方法去征服她們，因為她們絕對不會心甘情愿地臣服。其實，對于這種將喜怒哀樂置于臉上的“直線型”的女性，首先要肯定她們的想法，再順著她們的意思，投其所好，一定能讓她們高高興興地接受說服。
說服這類女性有一個基本原則：她們強勢，你就柔弱，并且將她們強勢的程度和你柔弱的程度構(gòu)成正比，她們越強，你就越弱。這樣就能化解矛盾。但要記住一點，退讓是有一定限度的，過分退讓會讓她們覺得你軟弱可欺，因此，你要好好把握時機，該強的時候就強，該弱的時候就弱。
3.當(dāng)對方是交際高手時
如果你不幸遇到了一位交際高手，她們已經(jīng)具備了熟練的說話技巧，因此很容易就能和他人搭話。這樣的女性性格比較外向，工作態(tài)度積極，但常常會給人注意力不集中的印象，而且比較缺乏耐心，會讓人感覺不到安全感。
面對這樣的女性，如果是那些在短時間內(nèi)就能完成，而且難度不大的工作，你可以托付給她們；如果是那些需要用大量的時間且專心去完成的工作，你就要有足夠的耐心為她們說明工作內(nèi)容，并且，你還要時不時地跟蹤她們的工作進度，并及時地做出指正，她們才容易接受。
4.當(dāng)對方是妥協(xié)性強的女性時
這類女性最突出的性格特點就是沒有性格，她們從來不會堅持自己的意見，總是習(xí)慣于順從他人的意見。她們的優(yōu)點是表面上不會反抗，缺點是你交代或托付的任何事，她們都不會真正用心去做，因此她們很少能從工作中感受到快樂。工作對她們來講，可能就是工作，為的只是一份薪水和安定感。
這樣的女性表面上看起來很容易說服，而且她們無論聽到什么話都會隨聲附和，但實際上，這類滿足于現(xiàn)狀的女性更期待的是一份穩(wěn)定感，不希望自己當(dāng)前的生活被人打擾。如果你試圖說服她們接受其他的工作，可能會比說服其他女性更難，因為她們從內(nèi)心深處就拒絕接受。
這類女性的弱點就是薪水和安全感，這就是你用來說服她們的最佳籌碼。
5.當(dāng)對方是很有主見的女性時
有主見的女性是這樣的：她們從來不會為了要穿什么、要吃什么、要去哪里而困惑或苦惱。這類女性個性鮮明、倔強固執(zhí)，與其拐彎抹角地說服，倒不如正面出擊，把所有的話都攤開來說，她們反倒更容易接受。