管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

只有時(shí)時(shí)保持對(duì)成功的渴望,成功才會(huì)可望亦可即

當(dāng)前位置:
只有時(shí)時(shí)保持對(duì)成功的渴望,成功才會(huì)可望亦可即

一個(gè)始終認(rèn)真生活的人,身上的動(dòng)力是保持他們不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力:而這種動(dòng)力的源泉,就來(lái)自于內(nèi)心的渴望,你也可以將它理解為想法、意念。若你真的想要得到,你便需要讓自己學(xué)會(huì)保持這份“想得之心”,只有這樣,你才有機(jī)會(huì)使自己的想象力與創(chuàng)造力持續(xù)下去。

那些最終能夠在職場(chǎng)獲得成功的人,往往從心底都保持著對(duì)成功的渴望,這種渴望有多種表現(xiàn):它是對(duì)利潤(rùn)與上升空間的勃勃野心,它是對(duì)工作永遠(yuǎn)保持激情,更是始終擁有自己的目標(biāo)——這種源于內(nèi)心的渴望,使他們更有動(dòng)力去爭(zhēng)取自己所期望得到的一切,同時(shí)也使他們的潛能得到不斷的發(fā)掘。

不過(guò),與其說(shuō)渴望是一種動(dòng)力,倒不如說(shuō)它是一種魔力。一旦渴望強(qiáng)烈到一定的程度,潛力便會(huì)被激發(fā),逆境就能得到反轉(zhuǎn),就連奇跡都有可能發(fā)生。而且,讓自己擁有成功渴望的最大好處就在于,它能夠讓我們形成富有自我特色的良性人生循環(huán):為自己改變不利的狀況而不斷地付出努力一取得了一些進(jìn)步以后增強(qiáng)自信心→逐漸獲得他人的贊揚(yáng)與良好評(píng)價(jià)→形成強(qiáng)者心態(tài):“他能做到,我也可以!”在達(dá)到這一境界時(shí),我們便完成了自我正能量的積極存儲(chǔ),追求成功也就成為我們骨子里的本能。

美國(guó)著名勵(lì)志學(xué)家皮爾曾經(jīng)講過(guò)這樣一件真事:

一位名叫菲爾的職場(chǎng)男人在職場(chǎng)幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),在40歲那年,終于成為了身價(jià)千萬(wàn)的富翁。而他的成功秘訣就是自己始終保持了對(duì)“成為成功者”強(qiáng)烈的渴望。

在年輕時(shí),菲爾保持著青年人一貫的清高,他鄙視金錢,以及一切與財(cái)富相關(guān)的東西。就連在路過(guò)銀行時(shí),他也會(huì)生起“錢沒(méi)有任何意義”的想法,簡(jiǎn)而言之,他并不期望自己變成一位成功者。但現(xiàn)實(shí)卻越來(lái)越殘酷:他的生存夾縫變得越來(lái)越狹窄,因?yàn)樯磉叺呐笥雅c親人的生活都在變得越來(lái)越好

直到有一天,菲爾的老板將他解雇了,因?yàn)樗皩?duì)工作毫不負(fù)責(zé)”,在被解雇當(dāng)天,菲爾去了與自己關(guān)系最好的表哥家,但是對(duì)方卻將他關(guān)在了門外,并冷冷地對(duì)他說(shuō):“抱歉,菲爾,我不能留你在家中用餐。”

從那一天起,菲爾決定讓自己成為成功者,同時(shí),他找到了一家電器公司,從最基層的推銷員干起。直到后來(lái),菲爾以出色的銷量贏得了上司的信賴,并成為了所在地區(qū)的代理商。從菲爾的成功中,我們可以看出,一個(gè)人走向成功的最大障礙,并非客觀條件的好壞,而是在于個(gè)人是否真正渴望成功,是否想要改變目前的生活狀態(tài)。因此,為了讓自己擁有一番成功的事業(yè),我們必須要始終抱有成功的渴望,并對(duì)未來(lái)?yè)碛袕?qiáng)烈而美好的憧憬。

不過(guò),在對(duì)待“渴望”這一問(wèn)題上,我們需要做到既推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,又不損害他人利益與自身健康,即“適度渴望”。為了達(dá)到這一目標(biāo),我們可以嘗試以下方法:

(1)保持“一定要”的想法

“我一定要完成這個(gè)目標(biāo)!”“我一定要得到那種獎(jiǎng)勵(lì)!”如果你“一定要”得到什么,并甘愿為之奮斗的話,這種渴望便會(huì)令你迸發(fā)出新的工作激情,你會(huì)變得更樂(lè)于為它流汗,同時(shí)還會(huì)不畏懼任何的困難。

(2)遠(yuǎn)離“試一試”的僥幸心理

有些人之所以沒(méi)有成功,關(guān)鍵在于他們對(duì)成功抱有僥幸的心理:“或許哪一天,我的成功會(huì)來(lái)臨。”但是,“哪一天”到底是什么時(shí)候?成功永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)源于幻想,那種淺嘗輒止的行為,不僅對(duì)成功無(wú)益,還會(huì)讓你因?yàn)椤霸嚭鬀](méi)有成功”而留下陰影,變得不愿意再次努力。

(3)勇敢接受挑戰(zhàn)

假如因?yàn)闀簳r(shí)的困難而開(kāi)始逃避自己在工作中應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任的話,那么,你便有可能永遠(yuǎn)失去這樣的機(jī)會(huì)。因此,當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),你應(yīng)保持勇敢的前進(jìn)姿態(tài),并告訴自己:“只要下決心去做,我便一定能夠做好!”當(dāng)你擁有了這樣的心態(tài)時(shí),你便已經(jīng)成功了一半。

(4)積極地表現(xiàn)自己

在職場(chǎng)中,合理的表現(xiàn)是一件好事。表現(xiàn)欲是人的基本欲望,同時(shí)也是個(gè)性突出、擁有生命力的表現(xiàn)。更大的事業(yè)野心、更強(qiáng)烈的工作欲望,將會(huì)令你更容易獲得上司或者同事的認(rèn)可。

(5)控制好自己的情緒

若你在嘗試的過(guò)程中失敗了,你應(yīng)控制好自己的情緒。沒(méi)有人能永遠(yuǎn)成功,也沒(méi)有人能一蹴而就,一個(gè)真正的成功者,不是沒(méi)有消極情緒,而是他們比一般人更懂得控制情緒。想要達(dá)到成功,你必須要讓自己學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)與控制自我情緒。

(6)讓渴望保持善良

渴望能夠帶領(lǐng)你走向成功,但是職場(chǎng)往往是一種零和博弈:你多占一些,他人便少占一些,而且“渴望無(wú)止境”,因此,你應(yīng)懂得將這種渴望放在道德與法律的規(guī)定范圍內(nèi),使渴望獲得善良的引導(dǎo),同時(shí),把它調(diào)整到一個(gè)合適的限度之內(nèi),使它充分地發(fā)揮對(duì)自我的激勵(lì)作用而不損害他人。

通往成功的道路多半曲折而漫長(zhǎng),可是,只要我們能夠保持著對(duì)成功的渴望,以自己的堅(jiān)持作為航向,不斷地披荊斬棘、乘風(fēng)破浪,那么,成功便會(huì)可望亦可即。

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