管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

他山之石可以攻玉,看看這些曾慘敗的創(chuàng)業(yè)公司能給你帶來哪些啟示

當(dāng)前位置:
他山之石可以攻玉,看看這些曾慘敗的創(chuàng)業(yè)公司能給你帶來哪些啟示

今天的文章內(nèi)容有點(diǎn)沉重——我們打算跟大家聊聊失敗。關(guān)于成功的方法論有著趨同性,多半與 “天時(shí)地利人和” 有關(guān)。而關(guān)于失敗,卻很少有人愿意公開談起——也許因?yàn)橐矮F總是不想將傷口暴露在外。

探討失敗的意義,可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于成功。因?yàn)槊鎸?duì)挫折,即使自認(rèn)為最無畏的人也會(huì)有這樣的時(shí)刻:“你已經(jīng)近乎絕望,失去了所有的創(chuàng)造力?!?無論現(xiàn)實(shí)多么慘烈,反思和總結(jié)仍有其必要性,因?yàn)闊o論如何我們總要往前走。

以下,我們通過關(guān)鍵詞的形式對(duì)國(guó)外創(chuàng)業(yè)公司失敗的理由進(jìn)行了一些總結(jié)(見下圖):

創(chuàng)業(yè)公司失敗的理由

結(jié)合個(gè)案,這些關(guān)鍵詞與時(shí)間周期的特殊性存在重合,比如在2015年,因?yàn)槿谫Y問題猝死的公司大量增加。而刨除時(shí)間周期的特殊性,商業(yè)模式、產(chǎn)品、用戶仍是最重要的因素。同時(shí)一個(gè)公司是否能按既定計(jì)劃達(dá)成階段性目標(biāo)也是其能否存活下來的重要原因。

也有一些失敗理由是 “個(gè)性問題”,這也是創(chuàng)業(yè)最殘酷的地方——有時(shí)候一些看起來很小的問題就足以壓垮整個(gè)團(tuán)隊(duì)。還有一些失敗的理由讓主頁君內(nèi)心崩潰,比如:“(我們失敗的原因是)團(tuán)隊(duì)里沒有一個(gè)人是我們這個(gè)app的用戶——我們都不用它,我們都不喜歡它。我們只喜歡這個(gè)創(chuàng)意,這真是個(gè)悲傷的故事?!薄?,說好的只投身于自己熱愛領(lǐng)域的初心呢……

無論如何,“給前行者以希望,給后來者以經(jīng)驗(yàn)”,是我們分享以下這篇文章的初衷。正如陽光與暗影總是相互伴生一樣,有時(shí)候總是經(jīng)歷過絕望,才能發(fā)現(xiàn)耀眼的希望之光。

愛迪生曾經(jīng)這樣評(píng)價(jià)他的失敗經(jīng)歷:“我知道了五萬種不成功的方法,因此我離成功近了五萬步?!?/p>

根據(jù)CBinsight的研究,2014年到2016年被列為失敗的創(chuàng)業(yè)公司,往往發(fā)生在融資20個(gè)月,融資大約130萬美元之后。以下我們按失敗的屬性維度,來看看這些公司的創(chuàng)始人與投資人如何看待其失敗?;蛟S也能帶領(lǐng)大家少走一些彎路。。

結(jié)合這一百多家公司的失敗原因,其共性主要聚焦在以下幾點(diǎn):資金(包含融資與收入)、商業(yè)模式、產(chǎn)品、用戶獲取、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì),其他還包含一些個(gè)性化的因素。以下我們按出現(xiàn)頻率高低來展現(xiàn)創(chuàng)始人們的反思:

資金:管不好“現(xiàn)金流”必定失敗

回過頭來看這些失敗的公司,現(xiàn)金流管理非常重要。一定要計(jì)劃好每一筆錢,不要 “想當(dāng)然”,也不要等資金即將用盡才啟動(dòng)融資。

1.Deliveree King

“我們已經(jīng)布局了15個(gè)城市,但是僅僅是這樣我們很難繼續(xù)維持下去。而且我們沒有得到投資,這項(xiàng)業(yè)務(wù)需要資金來擴(kuò)大范圍,但我們沒有資金,我們很難突圍?!?/p>

2.Top 10

“酒店行業(yè)的規(guī)模、覆蓋面和預(yù)算都十分巨大,因此是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的領(lǐng)域。Top 10這個(gè)公司已經(jīng)做得很不錯(cuò)了,在這種艱難的領(lǐng)域內(nèi)做出了創(chuàng)新。但最終,由于競(jìng)爭(zhēng)過于激烈,我們沒有資金來擴(kuò)大規(guī)模,只好決定關(guān)閉公司。”

3.Prismatic

“四年前,我們想打造一個(gè)個(gè)人化的新聞閱讀器,以此改變?nèi)藗儷@取內(nèi)容的方式。對(duì)于你們很多人來說,我們的確做到了。但我們也明白了,內(nèi)容分發(fā)是多么艱難的一項(xiàng)事業(yè),我們沒能很好地發(fā)展,因此失去了持續(xù)的資助。”

4.Pixable

我們已經(jīng)達(dá)成了我們之前想要達(dá)成的目標(biāo),盡管我們有了940萬活躍用戶,5800萬月視頻播放量,我們還是很難再籌集資金繼續(xù)發(fā)展。

5.QBotix

我們這個(gè)支離破碎的團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都知道,我們沒剩多少時(shí)間,我們將要面對(duì)一系列麻煩。但值得贊揚(yáng)的是,他們每個(gè)人都仍舊十分專注,十分努力,工作直至最后一刻。我要感謝他們對(duì)公司和彼此的奉獻(xiàn)。很遺憾,雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏删?,但我們沒有時(shí)間和資金來完成這項(xiàng)工作了。

6.Zirtual

到底是哪里出了問題呢?簡(jiǎn)而言之:燒錢。燒錢是個(gè)復(fù)雜的問題,但硅谷里的公司都不怎么擔(dān)心這個(gè)問題,因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)發(fā)展良好的時(shí)候,他們很容易得到投資。

7.Circa

我們本來打算使CircaNews通過實(shí)施一個(gè)我們深思熟慮后的戰(zhàn)略來盈利,但我們沒能在資源用盡之前得到重要投資。

8.Kato

經(jīng)濟(jì)蕭條席卷全球,我們沒能幸免。我們的產(chǎn)品沒能得到大公司的青睞。

9.UDesign

我們低估了這個(gè)項(xiàng)目的復(fù)雜性,又高估了我們的能力,以為我們能夠在經(jīng)費(fèi)不足的情況下完成它。

10.Patterbuzz

一切都發(fā)展得很好,但我們始終有一個(gè)問題:我們的資金總是不夠。這就是為什么我們失敗了,因?yàn)槲覀儧]錢了。

11.Nebula

我們失望地發(fā)現(xiàn),這個(gè)市場(chǎng)要再等幾年才能成熟,然而作為創(chuàng)業(yè)公司,我們沒能力等到那時(shí)候。

12.Wardrobe Wake-Up

我們沒能在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻得到投資,因此我們沒有資源來滿足我們的需求。

13.Melodic

深思熟慮之后,我們決定要關(guān)閉這家數(shù)字資產(chǎn)交易公司。簡(jiǎn)而言之,我們沒能發(fā)展我們的產(chǎn)品,無法說服投資人繼續(xù)支持我們今后要在發(fā)展和維護(hù)上的花銷。但是,我們正在研發(fā)新產(chǎn)品,我們將把我們的資源專注于其上。

14.Kinly

我們沒有解決資金問題。

15.College Inside View

我高估了我拿到投資的可能性,低估了人們對(duì)于新產(chǎn)品的不信任和不情愿,還低估了設(shè)計(jì)的重要性。

16.99dresses

我知道這是我們拿到錢最好的機(jī)會(huì):曾經(jīng)給我們投資的幾位天使投資人也很有興趣再次投資,只要我們能找到一家VC來主導(dǎo)這輪投資。但我們現(xiàn)在沒什么錢了,我們也沒什么時(shí)間來找別人了。

17.Backchat

我們沒能快速地適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng),帶來的結(jié)果很快就在使用率上顯示出來了。我們的產(chǎn)品是收費(fèi)的,一開始一切都貌似順利進(jìn)行,直到我們用完了所有資金。

18.Wantful

我們未能高速發(fā)展,而這正是下一階段的投資人所要求的,即使他們對(duì)我們的工作始終充滿熱情,最終還是要回到數(shù)據(jù)上來。

接下來的度假季本應(yīng)該是我們發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,但上周我們失去了一個(gè)戰(zhàn)略合作伙伴的投資,我們沒時(shí)間尋找替代的資本,也沒時(shí)間去尋求其他的機(jī)會(huì)。

19.DisruptiveMedia

我們需要大量的資金,才能啟動(dòng)全球范圍內(nèi)的生產(chǎn)和物流工作。我們很難和大型跨國(guó)公司達(dá)成協(xié)議,而且從技術(shù)上來說,參與他們的生產(chǎn)線也幾乎是不可能的,因?yàn)樗麄兏揪蜎]有API。很難說這個(gè)項(xiàng)目到底能不能啟動(dòng),因?yàn)槲覀儧]有錢了,只好半途而廢。潛在投資人對(duì)一個(gè)正在衰退的市場(chǎng)也沒有興趣。我們所得到的資金也不夠用。

20.Turntable.fm

我沒有從那些失敗了的音樂創(chuàng)業(yè)公司身上學(xué)到教訓(xùn)。音樂公司需要巨大的投資,這一產(chǎn)業(yè)真是太難運(yùn)作了。我們把四分之一的資金都花在了律師、版稅和服務(wù)之上,這限制了我們的發(fā)展。我們不得不關(guān)閉公司,因?yàn)槲覀儧]法在全球啟動(dòng)。

21.Skyrocket

有一天,世界改變了。不再有投資進(jìn)入我們的公司。除了在銷售上的落后問題,我們還出現(xiàn)了新的產(chǎn)品問題。那時(shí)我就開始懷疑自己了,我的熱情以及長(zhǎng)久以來的信心都被磨滅了。

22.Serendip

每天處理上百萬條信息,列出相關(guān)的歌單,再通過網(wǎng)頁或者是手機(jī)app(沒有安卓版,我知道…)推送給我們的用戶,這其中的成本太高了,作為一個(gè)小小的創(chuàng)業(yè)公司,我們無法承受。

23.Lookery

我們敗給了Facebook。幾年來我一直在懊悔,讓一家創(chuàng)業(yè)公司依賴手機(jī)用戶是一個(gè)多么糟糕的主意啊。事后想想,從這方面來說,我們的產(chǎn)品和Facebook沒什么差別。要想成功,需要?jiǎng)佑靡磺匈Y源,其中之一——顯而易見就是外部投資,但我們居然選擇在沒有投資的情況下開始工作了。我們應(yīng)該找點(diǎn)錢來逃脫Facebook的掌控。

24.Blurtt

我感覺自己要爆炸了,我是Blurtt最無畏的領(lǐng)導(dǎo)人,但問題是你已經(jīng)近乎絕望,失去了所有的創(chuàng)造力。我開始感覺非常疲憊。

如果你沒錢進(jìn)行多次嘗試,不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。第一次創(chuàng)業(yè)就成功的幾率大概和中樂透差不多。

25.Admazely

我的presentation做的挺好的,但是之后的問答環(huán)節(jié)就很糟糕了。投資人看起來抱著懷疑的態(tài)度,我走出房門的時(shí)候精疲力竭。那天我的聯(lián)絡(luò)人沒有給我打電話,我就知道大事不好了。

26.Springpad

我們沒有更多的資金,也沒法升級(jí)成能夠自給自足的公司。

27.Findory

我學(xué)習(xí)到便宜是好事,但太便宜就不是了。如果在我們需要用錢的方面太過節(jié)約,以此避免經(jīng)費(fèi)使用過快,那對(duì)我們的公司一點(diǎn)好處也沒有。

我重新學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)可以取長(zhǎng)補(bǔ)短。雖然學(xué)習(xí)新知識(shí)很有趣,但把所有事情都攬?jiān)谧约荷砩?,?huì)浪費(fèi)太多的時(shí)間在缺乏經(jīng)驗(yàn)而導(dǎo)致的無謂的錯(cuò)誤上。

我還認(rèn)識(shí)到了一個(gè)好顧問的重要性,特別是天使投資人和律師。一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司需要有人能夠提供專業(yè)而可信的知識(shí),還有必要的人脈。你需要這些人來幫助你。

28.Stipple

我們開始有些收入了,但是發(fā)展得不夠快。我們還沒能盈利。與很多公司一樣,我們到了A輪的關(guān)鍵時(shí)刻,卻沒能得到更多投資。我們甚至都沒法從市場(chǎng)得到現(xiàn)金流。

29.Parceld

沒有人喜歡侵略性太強(qiáng)的人,但回頭看看,“侵略性” 這種說法用來描述 “堅(jiān)持不懈的” 投資請(qǐng)求還挺合適的。我父親曾告訴我,特別是作為女性,永遠(yuǎn)不要不敢說出自己想要的東西或者是提醒別人他們未兌現(xiàn)的諾言。現(xiàn)在人們都很忙,很健忘,日程很緊,我發(fā)三份郵件可能都會(huì)石沉大海,但發(fā)個(gè)四封五封(當(dāng)然不是每天發(fā))可能就能被看到了。不過,我再也不會(huì)知道這個(gè)辦法好不好用了。

30.Saaspire

現(xiàn)金流是最重要的。如果你想要開發(fā)一個(gè)產(chǎn)品,而你的收入是來源于別的地方的,那么你得先讓這些收入穩(wěn)定下來,才能專注于開發(fā)產(chǎn)品。

31.Gowalla

很不幸,一旦你的主要績(jī)效指標(biāo)與投資者眼中的價(jià)值緊密相連時(shí),當(dāng)?shù)诙秃芡纯嗔恕D愕奶旎ò逡讶坏轿?,你未來融資或銷售的能力也已經(jīng)有了一個(gè)極限了。

想要存活下來就得提高績(jī)效,我們嘗試了一切方法來促進(jìn)發(fā)展,有些還挺有用的。

32.Shergle

你的創(chuàng)意是否只能在升級(jí)公司之后才能獲利?如果是這樣的話,去舊金山或者硅谷融資吧。在英國(guó)和歐洲投資市場(chǎng)上沒有那么多人會(huì)將資金投入沒有保障的研發(fā)部門的。如果你想在英國(guó)創(chuàng)業(yè),那就找一些從第一天開始就能賺錢的點(diǎn)子吧。你也可以照樣用免費(fèi)增值模式來吸引用戶。Shnergle在成為大公司之前是不可能賺錢的。失??!

33.Tigerbow

不要從不懂創(chuàng)業(yè)公司投資的人那里籌錢。我們是從朋友和家人那里籌集了一小筆錢的。在很多時(shí)候我們都是互相支持的,但也有一些例外。我們從這些投資者身上并沒有得到什么增值,而這些人,對(duì)投資創(chuàng)業(yè)公司以及公司運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)毫無認(rèn)識(shí)的人會(huì)把你逼瘋的。

34.Quirky(創(chuàng)意產(chǎn)品社會(huì)化電商)

你控制著整個(gè)電商的運(yùn)作,控制著開發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷和銷售,甚至能得到90%的利潤(rùn),但你的成本依然很高——特別是和那些并不參與這些環(huán)節(jié)的公司相比?!癒ickstarter能日進(jìn)斗金的原因就在于,他們什么都不做,只是提供一個(gè)網(wǎng)站作為平臺(tái)。”

35.LinkManagement System

銷售是最重要的是,這是很多創(chuàng)業(yè)公司都忘記了的事實(shí)。我們也忘了。所以我們失敗的原因有六點(diǎn):

  • 我們什么也沒賣出去
  • 我們什么也沒賣出去
  • 我們什么也沒賣出去
  • 市場(chǎng)還未完全開放
  • 我們太過專注于技術(shù)
  • 我們的商業(yè)模式是錯(cuò)誤的

36.RewardMe

除非萬事俱備,否則不要隨便升級(jí)公司。金錢才是王道,而且你得盡量發(fā)展,直到你發(fā)現(xiàn)你的產(chǎn)品能符合市場(chǎng)需求。

商業(yè)模式:什么時(shí)候開始盈利大有學(xué)問

以下這些公司要么是沒有找到合適的盈利模式;要么是在沒有規(guī)模化前太早啟動(dòng)收費(fèi),而忽略了它的生意本質(zhì)需要依靠一定規(guī)模的用戶數(shù)。商業(yè)模式是很現(xiàn)實(shí)的問題,在考慮賺錢之前,你需要非常了解產(chǎn)品面對(duì)的用戶,了解他們的需求,才能設(shè)計(jì)出讓他們消費(fèi)的盈利模式。這種模式要能持續(xù)才能成為你公司的商業(yè)模式,否則一時(shí)的減員削減開支也是沒用的。

1.Campus

我們?cè)囍淖児镜纳虡I(yè)模式,尋求新的方法,但我們還是沒能讓Campus成為一家能夠盈利的公司。

2.Poliana

一個(gè)悲傷的故事:你很難用一個(gè)本應(yīng)該免費(fèi)的東西賺錢。

3.Bitshuva

你做了多少工作不重要,重要的是你的服務(wù)值多少錢。

4.Treehouse Logic

創(chuàng)業(yè)公司不解決市場(chǎng)問題就會(huì)失敗。我們有個(gè)很大的問題沒有解決,我們本可以找到一個(gè)解決方案的。我們有優(yōu)秀的科技,強(qiáng)大的關(guān)于購(gòu)買行為的數(shù)據(jù),我們的團(tuán)隊(duì)名聲在外,有許多專家和顧問,但我們沒有的是一個(gè)能夠解決問題的科技或商業(yè)模型。

5.Rivet&Sway

如果管理一個(gè)企業(yè)能被濃縮到只需要專注一件事的話,我就能改變結(jié)果。馬后炮是再容易不過的了,我可以做很多事來力挽狂瀾。讓我來列個(gè)單子:

  • 占領(lǐng)各地區(qū)的市場(chǎng):西雅圖,紐約,西海岸;
  • 盡快采取新的模式;
  • 等到完全必要時(shí)再擴(kuò)大規(guī)模(我們把工作外包得太快了);
  • 注重公關(guān);
  • 多睡覺;

6.Tutorspree

雖然我們有了不少成果,但我們還是沒能做出一套可擴(kuò)展的商業(yè)模式。Tutorspree沒有擴(kuò)張,因?yàn)槲覀冎灰揽繂我磺腊l(fā)展,而這一渠道突然發(fā)生了根本性的改變。

7.Manilla

在過去的三年里,Manilla得到了多項(xiàng)大獎(jiǎng)、也廣受用戶贊賞,但我們卻沒辦法擴(kuò)展公司來進(jìn)一步盈利。

8.Samba Mobile

Samba關(guān)閉的主要原因就是數(shù)據(jù)成本過高,而且還在不斷上漲,使我們現(xiàn)行的提供移動(dòng)寬帶交流的模式無法運(yùn)營(yíng)下去。

9.inBloom

一項(xiàng)重要的創(chuàng)新項(xiàng)目只是因?yàn)楣妼?duì)于數(shù)據(jù)濫用的擔(dān)憂而被喊停,這是令人感到羞恥的。

我們努力工作,熱情地支持著合作伙伴的工作,但我們意識(shí)到這一領(lǐng)域還太新,要得到公眾的接受需要大量的時(shí)間和資源,沒有人能承受得了。

10.Zumbox

我們公司的所有人都致力于 “數(shù)字化信件” 這一概念,并且相信未來這將會(huì)成為你們收發(fā)信件的方式。但是,這一想法運(yùn)作需要的時(shí)間和資金都遠(yuǎn)超過市場(chǎng)能夠投資的量。

11.Delight

消費(fèi)是在為信息而不是為數(shù)據(jù)買單。消費(fèi)者愿意為信息多付一些錢,對(duì)數(shù)據(jù)則不是那么感興趣。你的服務(wù)將使你的客戶在他們的股東面前看起來充滿智慧。

追蹤那些不活躍的用戶,特別是你的服務(wù)并沒有給用戶設(shè)立一個(gè)中間值的時(shí)候。我們的系統(tǒng)本應(yīng)該更加智能,能夠收集不同用戶的信息。

12.Readmill

許多關(guān)于電子書的問題都還未解決,我們?cè)谠噲D創(chuàng)造一個(gè)閱讀平臺(tái)的道路上失敗了。很不幸,在蘋果的平臺(tái)上以較高的價(jià)格出售書本是不可能的。我們也考慮過書本的訂購(gòu)模式,但發(fā)現(xiàn)它也不可行。最后,雖然我們所有的用戶都付費(fèi)了,但這對(duì)于繼續(xù)我們的發(fā)展仍是杯水車薪。

13.Cusoy

我并不想要一家創(chuàng)業(yè)公司,而是想要一個(gè)真真正正的能創(chuàng)造收益的公司。Cusoy并不能滿足我的這個(gè)目標(biāo),除非它有一支全職團(tuán)隊(duì),通過一兩年的融資和至少三五年的奮斗來回答這個(gè) “如果/何時(shí)” 的問題,也就是Cusoy到底能不能盈利的問題。

14.Flowtab

我們雇用了丹佛當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)營(yíng)經(jīng)理,并且馬上就在當(dāng)?shù)刈钗鄣囊患颐撘挛杈銟凡恳约捌渌麅杉揖瓢砷_張了。當(dāng)時(shí)我們每單得到了1200美元的收入,這就是Flowtab得到的唯一一筆收入了。我們簡(jiǎn)化了我們的銷售過程,但是還是很難在其他酒吧進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷,畢竟我們?nèi)瞬辉谀莾骸?/p>

15.Mass-customized Jeans

在收回我們(父母?jìng)儯┳畛醯耐顿Y之前,我們是不會(huì)關(guān)門的。這就意味著我們的會(huì)從早上9點(diǎn)運(yùn)營(yíng)至下午5點(diǎn),然后在晚上賺錢。這種模式剛啟動(dòng)的前幾個(gè)月運(yùn)行得挺順利的,但是完全沒有可持續(xù)發(fā)展的能力。

16.Travelllll.com

如果你的賺錢策略是打廣告,那么你得面向大量的對(duì)象進(jìn)行營(yíng)銷。從一大堆人手里賺一點(diǎn)小錢和從一小部分人手里賺大錢都是有可能的。但從一小部分人手里賺一點(diǎn)小錢就不怎么正常了。如果你不是賣東西的,那你可得注意了。我們沒注意。

17.RealTimeWorlds

Dave Jones的APB沒有任何商業(yè)模式,卻獲得了成功。他說:“如果你圍繞著一個(gè)商業(yè)模式運(yùn)作,你就注定失敗?!薄慌珊浴?/p>

產(chǎn)品:你的團(tuán)隊(duì)對(duì)這個(gè)產(chǎn)品興奮嗎?

產(chǎn)品開發(fā)有兩種,一種是我懂用戶,我滿足用戶需求;另一種是老子牛掰,老子引領(lǐng)用戶需求。無論哪種,你一定要記住,好的產(chǎn)品首先要讓你和你的團(tuán)隊(duì)感到興奮。如果你們都覺得很一般,那么市場(chǎng)也不一定會(huì)買單。不要把市場(chǎng)當(dāng)傻子。

1.ratemyspeech

我最后才知道我們一開始的創(chuàng)意就是有缺陷的,大部分人(95%以上)都根本不關(guān)心自己的presentation做得怎么樣。

2.Kolos

我們做了許多正確的事,但沒有用,因?yàn)槲覀兒雎粤艘粋€(gè)創(chuàng)業(yè)公司最重要的,最應(yīng)該關(guān)注的問題:一個(gè)正確的產(chǎn)品。

3.Allmyapps

我們花了些時(shí)間才意識(shí)到,我們?cè)趩?dòng)上就有大問題…

4.Seismic Video

這是在七年前,那時(shí)還沒有iPhone和安卓,所以它是超前于時(shí)代的。當(dāng)時(shí)我們得用AdobeFlash在瀏覽器上播放視頻,體驗(yàn)糟糕的要命,我想吐槽都無從下口。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)變得更好也更重要了。

5.Calxeda

我們發(fā)展的太快了,用戶趕不上我們。用戶還沒準(zhǔn)備好接受我們的技術(shù)。我們?cè)谶\(yùn)行系統(tǒng)還未完全成型的時(shí)候就已經(jīng)向前沖了。

6.GameLayers

我認(rèn)為我們的PMOG游戲缺少那種能激發(fā)玩家熱情的核心力量。“在網(wǎng)頁上留下一條有趣的注釋” 的概念又太過抽象,大部分玩家都沒法搞懂我們?cè)谡f什么?;仡^看看,我認(rèn)為我們?cè)撉宄恍┎槐匾难b飾,收起我們的驕傲,做出一些操作簡(jiǎn)單又容易帶來歡樂的游戲。

7.Unifyo

我們起初致力于建立一個(gè)高度自動(dòng)化的用戶體驗(yàn)系統(tǒng),專注于為終端用戶和中小型企業(yè)提供方案,幫助他們的成長(zhǎng),但我們無法與大企業(yè)產(chǎn)生共情。

8.Plancast

社交網(wǎng)絡(luò)本質(zhì)上是為了在家人朋友們之間發(fā)布消息的系統(tǒng),而用戶在一特定系統(tǒng)上分享內(nèi)容的次數(shù),對(duì)于這一系統(tǒng)未來將會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值來說是至關(guān)重要的。不像其他社交媒體是分享狀態(tài)、感想或是照片的,我們的平臺(tái)主要是分享計(jì)劃,而計(jì)劃只會(huì)偶爾被分享。許多人只是不會(huì)參加那么多的活動(dòng),許多人也不會(huì)那么確定自己會(huì)參加哪些活動(dòng)。因此,用戶不會(huì)養(yǎng)成一個(gè)每天或每周上傳計(jì)劃地習(xí)慣。

9.Formspring

創(chuàng)業(yè)者們:創(chuàng)造你們自己的產(chǎn)品,而不是別人的。最成功的產(chǎn)品應(yīng)該是和產(chǎn)品本身以及用戶的期待相吻合的。當(dāng)你每況愈下時(shí),你很難無視那些用了其他的策略和戰(zhàn)略而飛速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司。無視他們吧,這是唯一一個(gè)你能做自己應(yīng)該做的事而不是追隨他人的辦法。

10.Flud

“我們的確沒有對(duì)我們的首款產(chǎn)品做足夠的測(cè)試,”Ghoshal說。這個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在沒有內(nèi)測(cè)的情況下就發(fā)布了他們的產(chǎn)品,沒有花時(shí)間做QA、情景測(cè)試、任務(wù)測(cè)試等等。當(dāng)1.0版發(fā)布時(shí),各種bug在他們的腦子里嘶吼,完美的用戶體驗(yàn)姍姍來遲。

11.On-Q-ity

有了對(duì)的技術(shù)和錯(cuò)的市場(chǎng),仍然是一次錯(cuò)誤,這也證實(shí)了關(guān)于創(chuàng)新的一個(gè)陳詞濫調(diào)。CTCs在未來將會(huì)大熱,這點(diǎn)我們是能夠保證的,但我們沒有足夠的資本等到市場(chǎng)趕上技術(shù)的腳步。CTCs會(huì)在5到10年 的時(shí)間里發(fā)展成為治療癌癥的常規(guī)步驟,這對(duì)于我們這些參與了On-Q-ity的人來說,顯然是喜憂參半的。

12.CondomKey Chains

毫無疑問,我有了一個(gè)大發(fā)明。就像愛迪生和燈泡,比爾蓋茨和電腦操作系統(tǒng),我引發(fā)一次改變社會(huì)的革命,同時(shí)也會(huì)給我?guī)碡?cái)富和名譽(yù)。我差點(diǎn)成為美國(guó)第一個(gè)銷售安全套鑰匙鏈的人了。

13.Wesabe

在一個(gè)糟糕的數(shù)據(jù)聚集方法和Wesabe讓你做的大量工作之間,在Mint上獲得更好的體驗(yàn)就容易得多了,而且這種體驗(yàn)還來的很快。我之前提到的所有東西,不依賴單一資源提供商、保護(hù)用戶隱私、幫助用戶在財(cái)務(wù)方面做出積極改變等等,都非常棒,都是我們?cè)撟非蟮臇|西。但如果你的產(chǎn)品太難用的話,這些東西就都沒有意義了。因?yàn)榇蟛糠值娜瞬⒉荒敲丛诤蹰L(zhǎng)期效益,他們只在乎眼前可見的未來。

14.Imercive

我們堅(jiān)持一個(gè)錯(cuò)誤的戰(zhàn)略太久了。我認(rèn)為這是因?yàn)椤覀儾辉敢獬姓J(rèn)這個(gè)主意沒有我們?cè)认氲哪敲春茫蛘呤俏覀儧]法讓它實(shí)施起來。如果我們能對(duì)自己誠(chéng)實(shí)一點(diǎn),我們就能盡快轉(zhuǎn)向,而且也會(huì)有足夠的資本來實(shí)施一個(gè)新的戰(zhàn)略。我覺得我作為CEO作出的最大的錯(cuò)誤就是沒能盡早從錯(cuò)誤里走出來。

用戶:尊重用戶!尊重用戶!尊重用戶!重要的事情說三遍?。。?/p>

唯有尊重用戶,你才能超越用戶。

1.Rdio(數(shù)字音樂服務(wù)提供商)

Rdio的問題在于太早考慮持續(xù)發(fā)展的問題了。創(chuàng)業(yè)公司的一個(gè)典型錯(cuò)誤就在于過分擔(dān)心自己能否創(chuàng)造利潤(rùn),但其實(shí)他們還沒進(jìn)入到高速發(fā)展的時(shí)候。這也是此類商業(yè)模式的一個(gè)問題,因?yàn)閮?nèi)容許可協(xié)議的關(guān)系,企業(yè)可運(yùn)作的余地很有限。無論我們做什么,很大一部分的收入都要?dú)w唱片公司。你必須得用大量的用戶來彌補(bǔ)它,這也是為什么你能看到Spotify要遍及全世界。

2.Selltag(二手交易平臺(tái))

這家公司最大的問題在于用戶參與與用戶保留。“在交易平臺(tái)的創(chuàng)業(yè)中,創(chuàng)業(yè)者都會(huì)面臨 ‘先有雞還是先有蛋’ 的問題。我們?cè)囍ㄟ^營(yíng)銷來保留買賣雙方用戶,但這還不夠??赡軙?huì)有很多人想在我們的平臺(tái)上賣東西,但要找到買主就復(fù)雜得多了?!?/p>

3.Shopa

消費(fèi)者們對(duì)自己的購(gòu)物需求守口如瓶,這超出了我們的想象。盡管我們吸引到了一百萬用戶,但他們對(duì)和好友買到同一條連衣裙的擔(dān)心超過了對(duì)折扣的渴望。

4.Why Own It

并不是所有人都會(huì)想要把這個(gè)app推薦給朋友或家人,因此,我們陷入了 “雞與雞蛋” 的問題之中。

5.Talentpad

我們沒能在這個(gè)大市場(chǎng)下創(chuàng)造出相應(yīng)規(guī)模的企業(yè)。我們的團(tuán)隊(duì)始終熱切希望我們能夠在大范圍的用戶中造成巨大的影響,但我們沒能想出達(dá)成這一目標(biāo)的方法。

6.VoterTide

我們沒有花足夠的時(shí)間來與顧客交流,并且還在滔滔不絕地講我們自認(rèn)為的優(yōu)點(diǎn),當(dāng)我們意識(shí)到問題的時(shí)候已經(jīng)太遲了。人們很容易騙自己說自己的產(chǎn)品超棒,但你得關(guān)注你的客戶,并且按照他們的需求來做出調(diào)整。

7.Pumodo

團(tuán)隊(duì)里沒有一個(gè)人是我們這個(gè)app的用戶——我們都不用它,我們都不喜歡它。我們只喜歡這個(gè)創(chuàng)意,這真是個(gè)悲傷的故事。

8.Findlt

創(chuàng)業(yè)和改變世界都不是容易的事。在這一過程中,我們了解到大多數(shù)的Findlt用戶其實(shí)并不需要這個(gè)軟件,這讓我們?cè)诮窈笠^續(xù)努力來解決這個(gè)問題。

9.Teamometer

不要做太多的計(jì)算,類似:30美元乘以1000個(gè)客戶再乘以24個(gè)月,哇,賺翻了!

哎,傻孩子,你根本都不懂讓1000個(gè)客戶每個(gè)月付費(fèi)長(zhǎng)達(dá)兩年有多難。我的建議是:先找到第一個(gè)客戶,再找10個(gè),再找更多。

除非你先找到10個(gè)客戶,否則你什么也證明不了,只能在哪兒加減乘除。

10.GroupSpaces

我們總是犯同樣的錯(cuò)誤,就是太早擴(kuò)張了。我們渴望達(dá)成一個(gè)巨大的數(shù)字來為今后的融資做準(zhǔn)備,同時(shí)也被我們?cè)趯W(xué)生市場(chǎng)上得到的廣泛認(rèn)同所激勵(lì),我們花了大把資源用于發(fā)展我們的付費(fèi)營(yíng)銷渠道和分發(fā)渠道,而我們本可以將這筆資源用于用戶獲取的。我們失敗了,因?yàn)槲覀冊(cè)谛碌氖袌?chǎng)上沒有足夠的PMF,只好把精力從產(chǎn)品轉(zhuǎn)向?qū)で笈c市場(chǎng)的契合度上。這耗費(fèi)了我們大量的時(shí)間。

11.Zillionears.com

人們實(shí)際上并不真的喜歡我們產(chǎn)品的全部,我們的用戶也不覺得我們的服務(wù)真的有那么好。實(shí)際上,有些參與了銷售環(huán)節(jié)的人甚至都不喜歡我們的 “靈活定價(jià)” 系統(tǒng)。他們想要幫助那些藝術(shù)家,因此省下幾塊錢并不能讓他們有多高興。他們本來可以在別的地方免費(fèi)得到這些音樂的。

12.HelloParking

我們從未提出清晰的假設(shè),從未發(fā)展實(shí)驗(yàn),也很少與我們的終端用戶進(jìn)行有意義的談話。雖然我們?cè)谶@一產(chǎn)業(yè)中有幾位不錯(cuò)的顧問,但我們本應(yīng)該見見所有我們能聯(lián)系上的人的。更糟糕的是,我們幾乎都沒走出我們的辦公室。

13.Sonar

我們的教訓(xùn):

如果你正在創(chuàng)建一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò),那么發(fā)展是唯一需要注意的事。用戶的參與是挺重要的,但除非你你的發(fā)展跨越了一個(gè)門檻,否則你是不會(huì)得到下輪融資的。

14.RiotVine

這不是好點(diǎn)子壞點(diǎn)子的問題,這是讓人們談?wù)撈饋淼膯栴}。讓你的產(chǎn)品的一些方面能夠引起人們的談?wù)?,并且讓它變得?dú)一無二。

團(tuán)隊(duì):一定記住要互補(bǔ)!

一定記住要互補(bǔ),不要只具備一種能力。

1.Kior

各方對(duì)誰應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的問題出現(xiàn)了分歧,但他們一致認(rèn)為這家公司在人員配備方面做得很差:公司實(shí)驗(yàn)室里有很多博士出身的研究人員,卻沒什么技術(shù)和運(yùn)營(yíng)人員。這種不平衡導(dǎo)致了它的失敗。

2.Standout Jobs

我給StandoutJobs太早籌到了太多的錢(大約是180萬美元)。我們那時(shí)候還沒有合法籌集這么多錢的許可。其中一個(gè)原因可能是創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)還沒找出決策者。這是個(gè)錯(cuò)誤,如果創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)不能自己推出產(chǎn)品,或者不能在一小部分自由職業(yè)者的幫助下推出產(chǎn)品,那他們就不應(yīng)該創(chuàng)業(yè)。我們本可以找一個(gè)聯(lián)合創(chuàng)始人,但我們沒有。

3.UntitledPartners

招聘很難,而且我們自己沒什么經(jīng)驗(yàn),只能依賴投資者來幫助我們作出決定。我們?cè)谡衅溉殕T工、兼職員工和合同顧問時(shí)作出的正確決定和錯(cuò)誤的一樣多。最大的建議就是:一旦數(shù)據(jù)顯示你的一個(gè)職員的不能勝任工作,不要遲疑,馬上換人。

4.Decide.com

決定你做事的方式,然后雇傭那些和你的做事方式一樣的人。不同的觀點(diǎn)的確很有價(jià)值,但在創(chuàng)業(yè)公司中,雇傭那些同意你的觀點(diǎn)的人所得到的好處也就是快速的發(fā)展會(huì)比得到不同的觀點(diǎn)來的更重要。

5.Vitoto

超出專業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品:團(tuán)隊(duì)里從未有人打造出一個(gè)成功的產(chǎn)品過。我們都有在大公司的工作經(jīng)驗(yàn),從銷售到商務(wù)都有。但我們沒有關(guān)于視頻用戶的經(jīng)驗(yàn),我們到了一個(gè)完全不是我們強(qiáng)項(xiàng)的領(lǐng)域里。

6.Nouncer

一個(gè)月前,在我的天使輪投資進(jìn)行到一半時(shí),我打算復(fù)習(xí)一下我已達(dá)成的成就,想象哪兒還需要改進(jìn),讓我的公司成為一個(gè)可盈利的公司。我也正在一個(gè)朋友的幫助下尋求風(fēng)險(xiǎn)投資。最后,我問我自己什么是我成功最重要的因素,答案是合作伙伴和開發(fā)者。我花了一年的時(shí)間來找尋他們,但始終沒有合適的人選。我意識(shí)到,錢不是根本問題。

7.BricaBox

當(dāng)你的合伙人離開公司時(shí),你就要開始面對(duì)一場(chǎng)狂風(fēng)暴雨了。不要把事態(tài)惡化,好好想想如何處理手中的大筆股份。對(duì)于那些拿著血汗股份的創(chuàng)始人來說,最好的辦法就是等待一段長(zhǎng)長(zhǎng)的授權(quán)期。

8.Boompa.com

我和Ethan做了一個(gè) “僵尸隊(duì)伍” 測(cè)試來看看是不是有人想要在一個(gè)工作強(qiáng)度極大的項(xiàng)目中工作,不管是創(chuàng)業(yè)公司或是別的什么。這個(gè)測(cè)試是這樣的:如果僵尸突然在地球上大量出現(xiàn),你會(huì)相信隊(duì)伍里的伙伴們會(huì)做你的后盾嗎?如果他們被咬了,會(huì)誠(chéng)實(shí)地告訴你嗎?更重要的是,如果你將隊(duì)伍里唯一的槍交給他們,他們會(huì)是更好的射手嗎?

如果任何一題的答案是 “不” 的話,你就知道他們更適合在格子間里工作了,而不適合和你一起創(chuàng)業(yè)。

9.Devver

對(duì)于一個(gè)遠(yuǎn)程辦公的團(tuán)隊(duì),最重要的問題就是管理上的缺失。在一個(gè)州里管理工資單、解雇人員、保險(xiǎn)等瑣事就已經(jīng)很麻煩了,橫跨三個(gè)州來管理這些東西簡(jiǎn)直是噩夢(mèng),即便我們已經(jīng)請(qǐng)了一個(gè)服務(wù)公司來幫忙。顯然,當(dāng)你的創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展壯大時(shí),就可以找別的公司來幫忙處理一些麻煩事了,但對(duì)于一個(gè)小團(tuán)隊(duì)來說,這是最麻煩最讓人分心的事務(wù)了。

10.CryptineNetworks

無論你和你的朋友關(guān)系如何,多么信任彼此,你的意圖多好,金錢都會(huì)橫亙?cè)趦扇酥g,更何況每個(gè)人都會(huì)高估自己的貢獻(xiàn)。另外,創(chuàng)始人對(duì)于公司的情感是很復(fù)雜的。因此,要想從創(chuàng)始人手中拿回股份,這一談判既不合理,也不簡(jiǎn)單。然而,股份行權(quán)計(jì)劃(vestingschedules)降低了談判的困難,并且能使公司回購(gòu)股權(quán)。我讓自己傻傻地跌進(jìn)了 “這事不會(huì)發(fā)生在我身上” 的陷阱,然而沒有哪家創(chuàng)業(yè)公司能夠一次就成功的。這些小問題導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)的分裂。如果你覺得創(chuàng)業(yè)公司不用考慮股權(quán)問題,那你就太天真了。

11.Lumos

我們從未用過市面上的家庭自動(dòng)化產(chǎn)品,我們也不是物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的專家。當(dāng)你在某個(gè)領(lǐng)域是新手時(shí),你就沒法意識(shí)到你決定中的不足,就像那個(gè)著名的達(dá)克效應(yīng)所說的那樣。

運(yùn)營(yíng):抓不住細(xì)節(jié),別談運(yùn)營(yíng)

細(xì)節(jié)無小事,但這些公司卻忽略了。

1.Wishberg

2013年4月,我們得到第一筆投資時(shí),我們?yōu)樽约涸O(shè)下了很高的目標(biāo)。作為一家創(chuàng)業(yè)公司,數(shù)據(jù)是最好的伙伴。在年末重新審視這些目標(biāo)時(shí),我們意識(shí)到我們根本沒有按目標(biāo)行事。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)總是想要追求更大的夢(mèng)想,卻沒有關(guān)注更小的挑戰(zhàn)。

2.Secret

很不幸,Secret并沒有達(dá)成我剛剛創(chuàng)辦公司時(shí)的愿景,因此我認(rèn)為關(guān)閉它對(duì)我、對(duì)投資人和對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)來說都是正確的選擇。

3.Dijiwan

一個(gè)好的產(chǎn)品創(chuàng)意和一支強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì)并不能保證一個(gè)公司的成功。我們不能忽略公司的發(fā)展進(jìn)程以及運(yùn)營(yíng)問題。

4.PostRocket

我們剛剛創(chuàng)辦PostRocket的時(shí)候,我們不僅想要幫助企業(yè)在Facebook上成功營(yíng)銷,還想創(chuàng)造出色的產(chǎn)品和服務(wù)來支持它。我們一直沒能達(dá)到我們?yōu)樽约憾ㄏ碌哪繕?biāo)。

5.Canvas Networks

一個(gè)貌似已經(jīng)成功了的產(chǎn)品會(huì)失敗,這真是讓人吃驚,但這種事每天都在發(fā)生。雖然我們的產(chǎn)品已經(jīng)很符合市場(chǎng)需求了,但我們沒能好好運(yùn)作它。要發(fā)展一個(gè)企業(yè)是很困難的,而發(fā)展一個(gè)只有一個(gè)app,而且正處于創(chuàng)業(yè)路上的企業(yè)是特別困難的。

6.HowDO

我們的目標(biāo)是將我們的熱情轉(zhuǎn)化成一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。我們?nèi)狈Πl(fā)展所需的資源,因此沒能完成這種轉(zhuǎn)化。關(guān)閉平臺(tái)是一個(gè)艱難的決定,但我們已經(jīng)考慮過其他所有方法了。

7.Backfence

超本地化是非常難的,不要自己哄自己,你不只是打開大門然后就沖擊某個(gè)臨界點(diǎn),這就是我們從我們的信仰一躍中學(xué)到的。建立一個(gè)社區(qū)需要大量的工作。仔細(xì)看看那些超本地化網(wǎng)站,看看那兒有多少帖子,特別是那些由社區(qū)用戶發(fā)表的帖子。所有超本地化社區(qū)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)者都會(huì)告訴你,你得花上很多年才能真正發(fā)展出一個(gè)活躍的線上社區(qū)。而要盈利就得等上更多年。不幸的事,種種原因讓Backfence沒法持續(xù)發(fā)展下去了。

8.SednaWireless

經(jīng)濟(jì)原因只是其一,另一個(gè)問題是我們沒能實(shí)施我們的計(jì)劃。外部原因如印度的硬件生態(tài)和內(nèi)部原因比如團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度不足都是我們失敗的原因。如果有錢的話,我們或許還能再堅(jiān)持一段時(shí)間。

法律風(fēng)險(xiǎn):不能忽視的潛在風(fēng)險(xiǎn)

在界限不明的行業(yè),尤其要重視潛在風(fēng)險(xiǎn)。這里面需要一套組合拳,你如何用一系列公開的行為向政策制定者施展你的善意,這是門藝術(shù)。做得好你將制定行業(yè)準(zhǔn)則;做得不好,有可能像以下的公司一樣萬劫不復(fù)。

1.Flytenow

“2015年12月18日,美國(guó)哥倫比亞特區(qū)上訴法院駁回了我們要求撤銷聯(lián)邦航空局對(duì)Flytenow以及其他用于共享飛行經(jīng)歷網(wǎng)站的禁令。Flytenow成立兩年多了,是為了讓航空愛好者們能夠分享飛行的快樂,見識(shí)真正的飛行員,或者是組團(tuán)去開飛機(jī)。不幸的是,我們別無選擇,只能關(guān)閉Flytenow。不過,我們還會(huì)像飛行員一樣戰(zhàn)斗,直到重回天空?!?/p>

2.Carrier IQ

“人們?cè)缫褜?duì)大公司或其他組織為了自身利益如何處理客戶隱私抱有懷疑,而我們的軟件在用戶不知情的情況下追蹤用戶,對(duì)公眾造成了很大的沖擊。因此,不出所料,在事件披露之后,出現(xiàn)了大量宣布某某公司使用(或未使用)這一軟件收集信息的聲明,法院受理了大量關(guān)于侵犯隱私的案件,立法機(jī)關(guān)正起草法案來加緊這方面的控制。許多訴訟都貌似已經(jīng)結(jié)案了。AT&T并沒有收購(gòu)整個(gè)公司,我們也明白它將不會(huì)對(duì)CIQ的任何案子負(fù)責(zé)了。”

3.Homejoy

公司CEO認(rèn)為,失敗的決定性因素在于他們所面臨的訴訟,這四宗訴訟是關(guān)于他們的員工是否應(yīng)按照正式工和合同工來分類。雖然這一分類最終并未真正實(shí)行,但還是嚴(yán)重影響了融資?!斑@種麻煩事很多,雖然都只是些小事,但卻激起了大浪?!?。

4.Vatler

我們2014年 夏天在舊金山創(chuàng)建Vatler——提供貼身管家服務(wù)。我們認(rèn)為這項(xiàng)服務(wù)的需求很大。然而我們接到了警察局的電話,說我們的許可證未經(jīng)通過,還警告我們的業(yè)務(wù)中有很大部分是非法的。兩周之內(nèi),我們失去了大量的業(yè)務(wù)和30%的收益源,根本沒有繼續(xù)發(fā)展的希望了。我們?cè)囍屢恍╋埖曛Ц顿~單,但沒有幫助。我們的經(jīng)營(yíng)模式不再有效,9月7日,也是在舊金山,我們宣布倒閉。

5.Grooveshark

我們與唱片公司協(xié)商決定,即刻停止我們的運(yùn)作,清除服務(wù)器上的所有數(shù)據(jù),并且交出我們的網(wǎng)站、手機(jī)應(yīng)用的所有權(quán)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括專利和版權(quán)。

6.Ordr.in

我們活在美國(guó)夢(mèng)之中,直到一個(gè) “專利怪 “——一家唯一的業(yè)務(wù)是起訴合法企業(yè)以求取高昂協(xié)調(diào)金的公司——用一場(chǎng)官司把我們打倒了。

7.This Is My Jam

當(dāng)這些平臺(tái)走向成熟和鞏固,用戶從網(wǎng)站上流向app時(shí),更加復(fù)雜的許可條例和地理上的限制告訴我們 “對(duì)不起,這個(gè)歌曲不能在這兒播放”,這種現(xiàn)象變得越來越普遍而非偶爾的例外了。

技術(shù):迷信技術(shù)的代價(jià)

記住,有時(shí)候技術(shù)過剩,讓產(chǎn)品變得復(fù)雜亦是災(zāi)難。

1.Laguna Pharmaceuticals

涵蓋了大約600名患者第三期實(shí)驗(yàn)才剛剛進(jìn)行兩個(gè)月,研究人員就發(fā)現(xiàn)了副作用,這使公司無法像之前那樣大范圍推廣這一藥品?!拔覀兤鋵?shí)十分驚訝,因?yàn)槎谘芯繒r(shí)一切都十分順利。” 公司CEO說。他拒絕透露更多關(guān)于副作用的事,只是將其描述為 “安全信號(hào)”?!罢5淖龇☉?yīng)該是繼續(xù)研究,” 他說,“但它不會(huì)有商業(yè)價(jià)值了。因此比起嘗試突破,我們還是決定停止。”

2.Nirvanix

云服務(wù)很棒,外包很棒,但不可靠的服務(wù)一點(diǎn)兒也不棒。沒有人比你更在乎你的數(shù)據(jù),這是底線。沒什么能代替盡職調(diào)查和深思熟慮,要避免依賴。

3.MyFavorites

在開發(fā)手機(jī)app的同時(shí)開發(fā)網(wǎng)頁app是個(gè)很傻的選擇,特別是當(dāng)我們還是沒有開發(fā)出收藏選項(xiàng),也沒有讓任何人測(cè)試過我們的app的時(shí)候。我們簡(jiǎn)直是在以一個(gè)很滑稽的方式燒錢。當(dāng)我們?yōu)榱薙XSW發(fā)布的最后期限手忙腳亂時(shí),我手下有7個(gè)人在一起做這個(gè)產(chǎn)品。我們打算專注做一個(gè)iPhoneapp,但是這把我和我們的程序員難住了,因?yàn)槲覀儧]法用這個(gè)app,我們的手機(jī)都不是蘋果。

4.Meetro

我們本可以試著修補(bǔ)Meetro的,但我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)要向前走了。就憑我們毫無發(fā)展的現(xiàn)狀來籌集資金基本上時(shí)不可能的。另外,我知道為了讓我們的隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié),我們得轉(zhuǎn)移一些注意力。但包括我在內(nèi),大家都覺得被打敗了。我們知道要解決軟件中的問題得重寫代碼,但沒有人想要做這件事。

5.eCrowds

當(dāng)產(chǎn)品變得越來越復(fù)雜時(shí),它運(yùn)作起來就不那么快了。在我看來,所有的網(wǎng)頁app都應(yīng)該有很快的運(yùn)行速度,所以人們不能接受我們的app的速度,特別是它開始在公共網(wǎng)站上運(yùn)行時(shí)。我們花費(fèi)了大量的時(shí)間來加速它的運(yùn)行,但我們失敗了。這教導(dǎo)我,我們必須一開始就應(yīng)該將一個(gè)基準(zhǔn)工具納入到我們的發(fā)展周期里,因?yàn)槲覀兊漠a(chǎn)品屬性要求這一點(diǎn)。

規(guī)模效應(yīng):最大壁壘就是規(guī)模效應(yīng)

在很多同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),規(guī)模效應(yīng)是非常重要的,也是最大壁壘之一。能做好,其實(shí)不容易。

1.Brawker

我們的發(fā)展速度沒有達(dá)到預(yù)期,我們的服務(wù)也未能覆蓋到我們所希望的范圍。

2.ProtoExchange

很不幸,我們努力想要改變制造業(yè)的面貌,但我們沒有達(dá)成最初的目標(biāo)。因此,我們選擇關(guān)閉公司,重新評(píng)估我們?cè)谥圃鞓I(yè)中的地位。

3.Balanced

我們發(fā)展的速度不夠快,沒能在支付領(lǐng)域成為一個(gè)大型、創(chuàng)新、獨(dú)立的公司,只好決定不再繼續(xù)發(fā)展。

營(yíng)銷:這是真正的商業(yè)成敗“最后一公里”

營(yíng)銷技巧是用戶和產(chǎn)品之間最有效的一座橋,只有真正懂產(chǎn)品和用戶心理的人才能做好它。這其實(shí)是決定你商業(yè)成敗的 “最后一公里”。

1.Dinnr

這可能是Dinnr的命運(yùn),我們從未得到過什么好機(jī)會(huì)。無論我們做什么來救活它,在網(wǎng)站宣傳或采取別的營(yíng)銷策略,都像是在無謂地激勵(lì)一個(gè)奄奄一息的人。

2.Everpix

創(chuàng)始人一直都知道他們犯錯(cuò)了,他們花了太多時(shí)間在研發(fā)產(chǎn)品上,因此在發(fā)展和傳播方面的時(shí)間就少了。他們的第一份融資演講稿極為普通。他們太遲開始營(yíng)銷了。

他們的失敗在于他們將自己置于那些科技巨頭,比如蘋果和谷歌的對(duì)立面,而這些公司都提供著完善并且免費(fèi)的Everpix替代品。雖然他們的產(chǎn)品用起來并不難,但的確還需要一些學(xué)習(xí),而且用戶還得相信一個(gè)名不見經(jīng)傳的創(chuàng)業(yè)公司,把自己的人生回憶交給他保管。這太難了,而Everpix也未曾做出過能使它變得容易的努力。

“有一個(gè)成功的產(chǎn)品,并不是能使一家公司成功的唯一因素?!?/p>

3.Overto

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)公司來說,決定生死的是用戶數(shù)量。剛開始的時(shí)候用戶數(shù)量是系統(tǒng)性增長(zhǎng)的,接著我們就撞到了天花板。這時(shí)候就該做些營(yíng)銷工作了。但很不幸,我們團(tuán)隊(duì)里沒人擅長(zhǎng)這塊工作,更糟糕的是我們沒有那么多時(shí)間來填補(bǔ)這段空白。
其他:只能意會(huì)難以言傳的敗局之由

1.Wattage

我覺得我們的失敗可以總結(jié)為四個(gè)字:能力不足。

2.GigaOm

商業(yè),就像人生,不可能和電影一樣,不可能每個(gè)人都得到童話般的結(jié)局。

3.Digital Royalty

我們經(jīng)歷了一些改變,一些在我們的掌控之中,一些脫離了掌控。為了不丟失我們的核心價(jià)值觀,不污染我們的文化主心骨,我們決定暫停業(yè)務(wù)。

4.37Coins

作出關(guān)閉公司的決定是很困難的。雖然我們心懷遠(yuǎn)方,但我們已無法輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品來與市場(chǎng)匹配了。

5.ComboCats Studio

可能只有我這樣吧,我低估了UI的工作量,即便我看到了模型。次次如此。這個(gè)東西很難一開始就正確。

6.Twitpic

我們沒有資源來從Twitter這樣的大公司手中保護(hù)我們的品牌,盡管我們始終相信這個(gè)品牌是屬于我們的。因此,我們還是決定關(guān)閉Twitpic。

7.GreenGarStudios

如果你還記得我的融資演講里曾這么說:“我們已經(jīng)賺了一百萬了,讓我們來聊個(gè)十億的吧。” 也許有天這番豪言壯語仍能成真,因?yàn)槲疫€在為此不斷努力。但是,這個(gè)夢(mèng)想可能不是和我的GreenGar一起實(shí)現(xiàn)了。

8.Outbox

  • 巨大的復(fù)雜系統(tǒng)似乎不可戰(zhàn)勝,但其實(shí)不是這樣的,它們都是我和你這樣的人創(chuàng)造的。
  • 政府或大公司最主要的資源就是時(shí)間,然而這是創(chuàng)業(yè)公司最缺少的東西。
  • 你可能覺得政府組織很糟糕,你錯(cuò)了,他們超級(jí)糟糕。
  • 如果沒法找到你需要的硬件,那就自己造一個(gè),這并不難。
  • 在客戶身上可能會(huì)花掉很多時(shí)間和精力,但非常值得。
  • 人生苦短,只要追求那些你最想要的東西就好。

9.Argyle

我們是一個(gè)在大地方建立的小公司,但那兒不是硅谷。這是把雙刃劍,因?yàn)樵诠韫?,你得花兩倍的錢來雇傭員工和支付房租,但在硅谷之外,人們對(duì)于融資的態(tài)度又完全不同。

10.Exec

許多O2O企業(yè)都在問我創(chuàng)建Exec的經(jīng)驗(yàn):

  • 單位經(jīng)濟(jì)比純軟件業(yè)務(wù)要重要得多;
  • 送貨員人員流動(dòng)的速度是非??斓?;
  • 需求是很尖銳的;
  • 動(dòng)員顧客是很難的;
  • 我們是不能自己去跑業(yè)務(wù)的。

11.MochiMedia

沒人希望看到這種結(jié)局,也的確有人想要以更高的價(jià)格收購(gòu)Mochi,但我們還是解散了。他們并不打算做出什么合理的決定,他們肯定不像我們一樣為這個(gè)公司考慮。我們?cè)囍鴪?jiān)持下去,但是最后還是沒能改變他們的決定。

12.Salorix

很可惜,所有的好事都會(huì)走到盡頭,這個(gè)公司也一樣。迅速衰敗也是件好事,總比慢慢死去好。

13.Intellibank

專注與簡(jiǎn)化常常比幻想未來的未來的未來更難。正是因?yàn)槿绱?,許多創(chuàng)業(yè)公司無法集中精力。我們需要時(shí)間來修剪一個(gè)想法,這是很重要的,就像馬克吐溫曾說過的那樣:“如果我有更多的時(shí)間,我會(huì)寫一封更短的信。”

14.ArsDigita

  • 花了2000萬美元才拿回與我在當(dāng)CEO時(shí)的相同數(shù)量的收入。
  • 婉拒了微軟的希望我們稱為第一個(gè)有。NET產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)軟件公司。
  • 在第四版完成之前就廢棄了第三版產(chǎn)品。

15.EventVue

我們的錯(cuò)誤:

  • 沒有專注于學(xué)習(xí)
  • 沒有注重對(duì)EventVue的營(yíng)銷
  • 一開始招募人手的時(shí)候做出了太多妥協(xié),沒有足夠關(guān)注雇員的能力和競(jìng)爭(zhēng)力

16.IonLab

我與7個(gè)人談了談。其中三個(gè)對(duì)于我的決定表示同情和同意,另外四個(gè)力勸我堅(jiān)持下去。是什么讓我做出了決定呢?前三個(gè)都曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)過,而后四個(gè)沒有。后四個(gè)人不能真正了解我們的情況,即使他們也是為了我好。

17.Kiko

創(chuàng)造一個(gè)能夠激發(fā)你生產(chǎn)力的環(huán)境。在家辦公可能挺方便,但通常在一個(gè)專門的空間辦公會(huì)更有效率,同時(shí)還能讓你保持家庭和工作的平衡。

18.Monitor110

七宗罪:

  • 缺少一個(gè)決策者
  • 沒把技術(shù)部門和產(chǎn)品部門分開
  • 太早做太多公關(guān)
  • 有太多錢
  • 沒有貼近消費(fèi)者
  • 沒有及時(shí)按市場(chǎng)做出調(diào)整
  • 在公司內(nèi)部和董事會(huì)內(nèi)部對(duì)戰(zhàn)略的分歧太大

19.NewsTilt

  • 我和Nathan之間有重大的溝通問題
  • 我們本身對(duì)新聞和新聞產(chǎn)業(yè)沒有足夠的熱情
  • 開發(fā)新產(chǎn)品需要改變,但我們做不出改變

以上三點(diǎn)消磨了我們創(chuàng)業(yè)的熱情

20.SMSnoodle

我出生起就不愛聽別人的建議。如果你是個(gè)技術(shù)控,那你不聽建議也會(huì)有很多別的機(jī)會(huì),你不會(huì)滿足于任何程度的發(fā)展。別聽你的心說什么,聽聽看你的腦子說什么。如果你是一個(gè)網(wǎng)站創(chuàng)業(yè)者,你只有6個(gè)月來開發(fā)第一版網(wǎng)站,更簡(jiǎn)單一點(diǎn)的那種只能用2到3個(gè)月。你可以之后再進(jìn)行調(diào)試,但要盡快開始工作。

21.Zen99(財(cái)務(wù)軟件公司)

我們?cè)谟脩臬@取上出現(xiàn)了問題,而且我們最強(qiáng)的領(lǐng)域又有競(jìng)爭(zhēng)者。我認(rèn)為,獲取用戶最好的方法就是建立起一個(gè)1099報(bào)稅單用戶網(wǎng)絡(luò):Intuit公司(Zen99的競(jìng)爭(zhēng)者)數(shù)十億的報(bào)稅之中,許多都是來自于這些用戶的。不幸的是,Intuit開發(fā)了一款相同的軟件來與我們競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)你的最佳用戶獲取策略幫助了一家正與你競(jìng)爭(zhēng)的公司時(shí),你不會(huì)好過的。

22.InqMobile

Inq在過去的幾年里取得了一些成果,我們的技術(shù)被采納到另一家公司一個(gè)更好的應(yīng)用之中了。因此我們要做出這個(gè)艱難的決定,就是關(guān)閉Inq。

23.Diffle

當(dāng)你的公司倒閉的時(shí)候,你是沒法理性思考的,你當(dāng)時(shí)的想法和幾個(gè)月后的可能完全不同,你對(duì)你今后的發(fā)展前景也會(huì)有不同的看法。

因此,你得在一無所有之前關(guān)閉公司,這樣你就能考慮接下來該做什么,而不是手足無措。

希望這些公司的經(jīng)驗(yàn)對(duì)你們有用,一如既往,好運(yùn)。