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創(chuàng)業(yè)失敗的10大原因

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創(chuàng)業(yè)失敗的10大原因

每年都有不計其數(shù)的創(chuàng)業(yè)公司倒下,但失敗的原因卻往往只有那么幾個?!拔掖蟾乓恢軙蛣?chuàng)業(yè)者交談三四次,而他們來咨詢的問題都差不多?!边B續(xù)創(chuàng)業(yè)者Tarek Kamil說。Kamil的創(chuàng)業(yè)紀錄是五次,最近的一次是信息傳播平臺Cerkl,他是創(chuàng)始CEO。

“人們總是在同一個地方跌倒。如果能夠設(shè)法規(guī)避這些常見的錯誤,成功的幾率將會明顯增加?!?/p>

有這種想法的不止他一個人。創(chuàng)業(yè)導師、風投與很多連續(xù)創(chuàng)業(yè)者都曾表示過,創(chuàng)業(yè)者們總是受到一系列十分常見的問題的影響。

1.創(chuàng)業(yè)準備不足

馬拉松不是隨隨便便就能跑下來的,那需要事先做好充分的訓練。創(chuàng)業(yè)也是同樣。在正式下水之前,你要先做點熱身運動,包括調(diào)整好你的作息時間、你的身體狀態(tài),適當拓展你的人際關(guān)系網(wǎng),等等。

“你得謹慎一點,要確保自己已經(jīng)做好了準備,生活的方方面面都已經(jīng)準備就緒。”Kamil說??梢钥隙ǖ卣f,創(chuàng)業(yè)會對你的生活產(chǎn)生相當?shù)呢撁嬗绊憽?/p>

如果不能讓你的家人和朋友清楚地意識到創(chuàng)業(yè)的后果,不能贏得他們的全力支持,你必然會在情感上承受很大的壓力。更別提這還會分散你的精力,使你無法專注創(chuàng)業(yè)了。所以你一定要開誠布公地和他們談?wù)?,讓他們也做好心理準備?!案嬖V他們,‘我會投注全部精力去做這件事,這不等于你們對我不再重要了,不過有時確實可能會給你們類似的感覺?!盞amil建議,“一定要在這一點上達成共識,因為在創(chuàng)業(yè)過程中,個人生活中的任何一個薄弱點都會暴露無遺?!?/p>

2.混淆做產(chǎn)品和做項目

如今是一個應(yīng)用為王的時代,可來自美國亞特蘭大的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)戰(zhàn)略專家Eric Holtzclaw卻說,很多想要創(chuàng)業(yè)的人并不清楚如何在現(xiàn)有成就的基礎(chǔ)上更進一步?!爱a(chǎn)品解決的是單一需求,”他說,“而一個真正的項目要有能吸引顧客一次次反復(fù)購買的亮點。”

要區(qū)分這兩者只需要你問自己一個問題:除去產(chǎn)品的初次銷售所得,你還有其他收入來源嗎?這也是投資人非??粗氐年P(guān)鍵點。Holtzclaw指出,投資人“想要了解下一步你會做什么,同時還想確定,除了現(xiàn)有的東西,你還有沒有其他的長期盈利點”?!澳銜跈?quán)其他人使用你的技術(shù)嗎?這個項目到三五年后會是什么情況?站在投資人的角度,這些都是需要特別關(guān)心的問題,也能讓你清楚判斷出自己究竟是在做產(chǎn)品還是在做項目?!?/p>

3.吝于聘請專業(yè)人士

你不是那種無可挑剔的人物――這句話沒有一點諷刺的意思,正所謂人無完人。但是,企業(yè)經(jīng)營的各個方面都需要專業(yè)化,涉及到財稅和法律事務(wù)就更是如此?!安磺‘?shù)钠髽I(yè)組織架構(gòu)和潛在投資結(jié)構(gòu),都會給創(chuàng)業(yè)者帶來困擾?!绷硪晃贿B續(xù)創(chuàng)業(yè)者,如今在俄勒岡州硬件工程公司Ridago任COO的Greg Rau說道。

因而最重要的就是,不要去網(wǎng)上下載那些免費的事務(wù)指南,也不要試圖憑一己之力解決這些專業(yè)問題。所謂專家就是為了解決這些問題而存在的。在Rau看來,創(chuàng)業(yè)者最需要獲得專業(yè)指導的地方就是――“在你擬訂融資條款的時候。如果不仔細檢視投資條款清單的內(nèi)容,比如清算優(yōu)先權(quán),將來賣掉公司后,創(chuàng)始人就可能一文不名?!?/p>

4.不重視數(shù)據(jù)

“奇幻思維可以毀掉任何一家公司。”在線女性博客社區(qū)BlogHer聯(lián)合創(chuàng)始人Lisa Stone說。光有自信毫無意義,你還是要把相關(guān)數(shù)據(jù)啃透,進而證實你是否真會成功。需要用確實的資料來證明你的想法可以變現(xiàn),至少是有可能變現(xiàn)的。根據(jù)相應(yīng)的材料,你要做出一份關(guān)鍵績效指標(KPI)或是公司的大事年表,以此展示你的創(chuàng)意、項目的進展程度。

Stone現(xiàn)身說法。在BlogHer創(chuàng)立初期,她與合伙人聽到了這樣一種說法:永遠別指望一群女人能在年度匯報上交出漂亮的數(shù)據(jù)??伤麄冊诘谝淮涡⌒蜏y試會議上收集到的材料堅定了他們做成BlogHer的信心。四個月后,BlogHer建成,300余名女性博主脫穎而出,創(chuàng)造凈值60000美元,而這筆錢全額反哺給了公司。

5.擴張?zhí)?/h2>

這里有一個驚人的數(shù)字:有74%的創(chuàng)業(yè)公司因擴張過快、過早而崩潰。(該數(shù)據(jù)引自Startup Genome公司發(fā)布的報告。)洛杉磯投資公司Mucker Capital一直專注于種子輪投資,其聯(lián)合創(chuàng)始人兼管理合伙人Erik Rannala說:“這種情況經(jīng)常發(fā)生。人們努力賺錢,自以為現(xiàn)金充裕后就開始扔錢。等他們明白過來這種行為毫無用處,通常已經(jīng)無可挽回了。”

那錢都花到哪兒了呢?從市場營銷到快速擴大團隊規(guī)模,各種可能都有。總而言之,就是把預(yù)算都浪費在了一些不必要的,或是對公司成長不起決定性作用的事情上。Rannala指出:“花錢之前,先確保自己手里有更多的儲備金,要么就是有能掙到更多錢的方法。如果在創(chuàng)造出足夠優(yōu)秀的業(yè)績之前就把錢花干凈了,接下來的日子會非常難熬?!?/p>

6.一條道走到黑

“你得明白,有的時候你在追尋的方向可能是錯誤的,或者正面臨著無法突破的壁壘?!盧annala說道。初次創(chuàng)業(yè)和準備進入陌生領(lǐng)域的人最容易犯這種錯誤,因為他們還沉醉于自己的構(gòu)想之中,看不清現(xiàn)實的殘酷。

不要讓創(chuàng)業(yè)的激情蒙蔽你的理性,實事求是,認真估量你的產(chǎn)品是否符合市場需要。你可以通過實驗找到最能吸引住顧客的營銷策略或產(chǎn)品方案,也可以仔細調(diào)查一下獲取客戶的具體成本,以及能否借由細微調(diào)整適當增加或減少獲客成本。

“對于互聯(lián)網(wǎng)消費型公司來說,大概有五六種經(jīng)過市場檢驗的可行獲客方式?!盧annala說,“如果你采用了這些方式,但直到半年甚至一年后還沒看到任何效果,很可能就說明你的公司出問題了?!?/p>

7.不愿放權(quán),不會放權(quán)

公司管理中可能出現(xiàn)一個很典型的問題:比起放手讓其他人來掌舵,我們總是堅持親力親為,結(jié)果一敗涂地。當然,這種心情還是很好理解的。Holtzclaw說:“絕大部分優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者都很有戰(zhàn)略眼光,因此并不用太操心運營細節(jié)是否落實到位?!?/p>

那創(chuàng)業(yè)者們該做些什么呢?答案很明顯:放權(quán)。最開始可以整理出一套流程,類似于辦公室指南那樣,把哪件事該怎么處理寫清楚。這樣會讓創(chuàng)始人們覺得安心一些,公司員工做起事來也會有章可循?!叭绻悴贿@么做,很可能就會因為覺得自己太忙太累而急于引入新人。你給了自己那么大的壓力,又不肯讓別人幫你分擔,結(jié)果就是,你將永遠無法擺脫這個怪圈。我們必須懂得放手。”

8.認為錢可以解決一切

勤奮的創(chuàng)業(yè)者們總以為,只要他們能再拿下一輪融資,就能解決現(xiàn)存的所有問題??慑X真的沒那么大作用。Carter Cast是美國西北大學Kellogg管理學院的創(chuàng)業(yè)學教授,同時在芝加哥Pritzker Group Venture Capital公司任投資合伙人。他認為,錢解決不了商業(yè)模式中存在的根本問題。

“如果你的商業(yè)模式不對路,砸進去再多的錢也沒用?!盋ast教授說,“先把該解決的問題解決好,然后再考慮盈利。不然你的麻煩只會越來越多?!?/p>

9.對銷售周期估計不足

也就是說,創(chuàng)業(yè)者要明白,銷售需要時間。很多人總以為他們可以在三到六個月內(nèi)就結(jié)清一大筆賬款,可實際上那要耗費一年以上的時間。如果你沒有把這部分時間計算在內(nèi),一定會陷入困境。

Cast教授指出:“一次銷售,要經(jīng)歷包括企業(yè)決策層、直線經(jīng)理、技術(shù)人員、產(chǎn)品經(jīng)理在內(nèi)的多個層級的審批,而且對方會有一個從考察到?jīng)Q定再到執(zhí)行的過程。我見過很多公司就是因為在時間規(guī)劃上太不留余地,導致資金鏈出現(xiàn)了問題。”

10.懼怕失敗

創(chuàng)業(yè)圈中很流行一種說法,快速失?。‵ail fast)。不過Tarek Kamil并不是很推崇這個觀點。再多華美的包裝也抹不去“失敗”本身的灰色調(diào),相信也沒有哪個人情愿站到成功的對立面?!斑@種說法有問題,因為失敗意味著毫無益處。而且很多情況都不適用這種說法。”Kamil解釋。

創(chuàng)業(yè)者要改變自己的觀念。你沒有失敗,只是做了一次創(chuàng)業(yè)試驗。經(jīng)此一戰(zhàn),下一回你會表現(xiàn)得更出色?!斑@是一個學習的過程?!盞amil說,“盡管每次試驗都會讓你有點受傷,但你吸取了教訓,而這些經(jīng)驗教訓可以推動你繼續(xù)向前,并且做得更好?!?/p>

現(xiàn)在你還會覺得以上種種是阻礙創(chuàng)業(yè)成功的絆腳石嗎?嚴格說來確實如此,可從另一方面來看,它們也是10種有效的學習方式。

來源:http://www.hqmanager.com/29575.html

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