管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領導力

如何與那些成功人士建立人脈關系?

當前位置:
如何與那些成功人士建立人脈關系?

發(fā)現(xiàn)你的有趣之處

你看起來愈有意思,那些大人物就愈會想和你聊聊。然而,要判斷自己最有趣的地方并不容易;時間一久,以前最酷的經歷可能自己都以為沒什么。所以,請你的朋友來幫你看看你的自傳、興趣或是經驗,找出你這個人最有趣的地方;而且你也別忘了要同樣給予回報。我最近帶的一個工作坊里,就發(fā)現(xiàn)有一位高階主管年輕時當過網球美國公開賽球童、而一位律師則是熱愛在紐約市近海沖浪。像這兩件事,都已經有趣到足以開展一個話題了。

變成某種行家

通常最能讓人感興趣的,莫過于擁有某個真正的專長。如果某人對某個你了若指掌的主題感興趣,可以肯定你在他心中一定會有份量。像是自從我出了幾本書之后,已經有數(shù)不盡的同行來找我,問我該怎么找經紀人、或是希望我?guī)退麄兛纯床莞濉?/p>

然而,如果這個專長還與你的專業(yè)無關,更是理想不過。像我在我的書《重塑你自己》(Reinventing You)中,就提過一位金融記者理查,在他開始兼寫點美食和美酒的主題之后,與消息來源的關系甚至更為進步而密切。他發(fā)現(xiàn),自己在華爾街的消息人士甚至會主動打電話給他,問問哪里有最新的熱門餐廳,或是該帶客戶去哪兒娛樂一下。

另外,也可以用一些非傳統(tǒng)的專長,來打造多面向的人脈關系。比爾?蓋茲和華倫?巴菲特兩人一定能就商業(yè)話題相談甚歡,但真正讓他們建立友誼的,反而是因為兩人都是專家級的橋牌好手,最后也才讓巴菲特決定把幾十億美元都信托給了比爾與美琳達.蓋茲基金會(Bill & Melinda Gates Foundation)。

只要在某件事上成為專家好手,就很有可能與某些原本不可能搭上線的人建立關系。像我有一位企業(yè)主管朋友,他平常也會制作爵士唱片,而最近隨著葛萊美獎熱潮正起,就受邀去了某位國際知名的搖滾巨星家中作客。

所以,如果你對紅酒、營養(yǎng)、騷莎舞(salsa dancing)、電子郵件營銷、或是其他幾百萬個主題中的任何一項知之甚詳,對這項主題有興趣的人一定會想聽聽你想說些什么。

成為人脈網絡的核心。

如果你自己不是什么位高權重的人,要建立有力的人脈網絡并不容易。然而,紐約的喬恩?利維(Jon Levy)就想到,要確保自己受邀參加派對的最佳辦法,就是干脆自己來辦派對。將近六年前,他開始舉辦每月兩次的「影響力人物」(Influencers)晚宴聚會,每次都以不同領域的杰出人物為主秀。利維這系列聚會的出席佳賓,現(xiàn)在已經有了諾貝爾獎得主,以及奧運選手等重量級人物。但當然,這并非一步登天。

一開始,先是邀請你所認識最有趣的專業(yè)人士,接著再請他們建議他們所知最有趣的人,如此發(fā)展,就能形成一個強大的網絡。到某個時間點,你就會蓄積到足夠的能量,開始有專業(yè)人士聽過你的聚會,甚至找上你、想要受邀參加。正如列維向某個媒體所說的:「希望有一天,我自己也能成就某件大事,讓我值得受邀到自己的聚會?!鼓銚沃魅说臅r候,只要能舉辦一場絕佳的宴會,就能讓你邀請那些平常不在你交友范圍、但也希望有機會認識其他優(yōu)秀專業(yè)人士的人。

我自己也已經舉辦過超過二十場的這種晚餐宴會,拓展我的人脈網絡、認識些有趣的人。然而,絕不是只有這樣才能打開人脈。在這個時代,只要哪個專業(yè)人士愿意花點心力建立Meetup或是臉書的群組,也能達到類似的效果。

整個世界都在互相競爭,希望讓那些最成功的人多看自己一眼。如果你也想認識那些頂尖人物,能夠打破最初的隔閡、建立長久的關系,最好的辦法就是讓他們主動來找你。先找出自己最有趣的事,讓自己成為專長行家、人脈核心,就能讓那些你想認識的人主動找上門。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW