正所謂世上沒有不透風的墻。你是否也遇到過這樣的怪事，昨天晚上在酒席上說的話，一天之內就傳遍了公司。所以，辦公室中普遍存在的現象就是，越是要求對方保密的事情，就傳得越快。
在公司中，人們的心理都很微妙，上下級之間既有信任又有防備，同事之間既有共同立場又有利益糾葛。所以任何貪圖一時痛快的不理智行為，都會對自己造成很大的傷害。大家需要正確認識這種微妙的關系。
根據調查發(fā)現，如果秘密被五個以上的人知曉，那么它將不再是秘密。所以，上司得知背后的言論是早晚的事。
甚至有的上司還會故作大度地公開解釋，進行辟謠，然后真誠地找某個同事談話，表示自己不在意等等。但他真的不在意嗎？別忘了我們以前曾經提到的撲克臉。上司這么做只是為了掌握整件事情的脈絡罷了，最后再找個其他的借口進行報復。
這就是身為上司所必須要具備的能力。如果你也希望能夠在公司中實現自己的價值，不斷地得到提升，就要訓練自己像上司一樣去思考。那么這些細節(jié)的問題，自然就會迎刃而解。
職場上的酒席何其之多，自古以來都把閑話當做“最佳的下酒菜”，把那些不知真假的傳言和閑話當成娛樂，毫無顧忌地傳播，其內容越是令人震驚、越是偏激，就越會得到人們的關注，謠言也就會以更快的速度擴散。
接觸到閑話或是謠言閉緊嘴巴是上策，特別是聽到那些對上司不利的內容時，一定要沉默，你說的所有話語都將會被“錄音”。