管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領導力

溝通時的目光接觸

當前位置:
溝通時的目光接觸

目光接觸在面對面溝通的過程中非常重要?,F(xiàn)在。花兩分鐘時間照照鏡子。你會覺得這有點傻,可是別因此就不做。在你開始之前,用一些關鍵詞編一個劇本——假定你將告訴某些人,他們表現(xiàn)得不錯,但是由于外部環(huán)境的原因,他們還需要再加把勁。現(xiàn)在,對鏡子中的你說出這些話。努力和你自己保持良好的目光接觸。這并不意味著一直盯著你的眼睛(這就過了頭——應該偶爾把目光移開,不過要做得自然),而是指要確保在說到關鍵內容的時候,你正盯著自己的眼睛,并且大部分時間都是盯著的。

做完這個練習之后,當你再和員工交談時,就應該盡力有意識地進行目光接觸。當你傳遞壞消息時,別忍不住把目光移開。缺少目光接觸意味著你將被看做是不坦誠的人,或者對自己所說的話缺乏信心。你將被看做是在他們面前感到不自在。而良好的目光接觸則可以強化你所傳遞的信息,并且表達你的誠意。

要想成功地進行溝通,你必須首先讓對方能夠看到你的真誠。不管你多么真誠地相信自己的話,如果你的目光說你不相信,你的話就不會被人相信。因此。通過增加目光接觸,你的激勵能力將得到驚人的提升。

當你在一個團隊或者更多的人面前說話時,目光接觸也是很重要的。這時,你必須掃視人群,盡力與每個成員的視線相接觸。一開始,這么做(對你來說)可能會顯得做作。但是它確實奏效。觀察一個出色演講者的動作。同時,也要注意能夠強化激勵的其他肢體語言。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW