管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領導力

在困難面前重新認識自己

當前位置:
在困難面前重新認識自己

蘇格拉底有句名言是: “認識你自己?!比艘簧褪且粋€不斷認識自己的過程,包括面對困難,也是一個自我認識的過程。并且,在困難面前更有利于進行自我認識,甚至可以重新認識自己,使自己在逆境中重生。

作為日本著名的“銷售鬼才”——田中道信對此體會頗深。在他出任理光公司董事長的第四年時,社長作出了這樣一個決定——辭退他。這對一直業(yè)績出眾的他而言,無疑是巨大的打擊,從事業(yè)的巔峰一下子跌人萬丈深淵,田中道信有生之年第一次嘗到了受挫的滋味。

他的前半生在事業(yè)上可謂一帆風順,同事的吹捧,朋友的恭維,使他變得驕傲自大和高高在上,做事常常以自我為中心。漸漸地不把上司放在眼中,經常出言頂撞,不給上司絲毫面子。有一次,竟然在媒體面前大贊前任社長的英明,使第二任社長無地自容。對待平級,他更加絲毫不留情面,認為只有他的決定才是正確的,別人必須聽從于他,下屬在他面前,幾乎沒有發(fā)言的權利。

最終,他得到了被免職的結果。在經歷了短暫的痛苦之后,田中道信開始反省自己,究竟是哪些地方做得不夠好,才使自己的事業(yè)觸礁。 “我是不是太任性了”、“我是不是太不懂人情世故了”、“我是不是太自以為是了”……

經過冷靜的思考,他終于意識到,自己之所以有這樣的成就,并不是個人力量的結果,而是因為有公司這樣好的平臺、有所有同事的齊心協(xié)力,而不是他自己一個人的功勞?;叵肫鹬暗姆N種,他發(fā)覺以前的自己太過于自以為是,以為僅靠自己,一切就都能做得很好。

反省過后,田中道信開始思量如何改變自己、超越自己。這時,他想起離開公司前,社長送給他一本《禪宗要典》,還特意囑咐他要好好讀讀其中“懺悔滅罪”這一章。于是,田中道信翻開書讀了起來。書中的很多禪理都給了他巨大的震撼,比如書中說,對于做了不符合人之常情、為人之道的惡事的人,只要懺悔反省,那么依然會得到諒解,罪孽自減。

看完之后,田中道信下決心改變自己,改掉自己之前驕傲自滿的個性,以全新的面貌去迎接生活。當他正在經歷一點一點的改變時,理光公司派人來和他商量,說原屬理光公司系統(tǒng)內的另一個公司——三愛集團,由于連年虧損瀕臨倒閉,公司希望他能夠出任該公司的董事長。在這道難題面前,田中道信想都沒想就答應了。

再次回到職場,田中道信時時刻刻以《禪宗要典》中所提到的內容來要求自己,他不再是以前那個盛氣凌人、不可一世的田中道信,也不再拒絕別人的建議和意見,對不同的看法也能虛心接受。心態(tài)和脾氣的轉變,使他能夠容忍下屬犯下的一些小錯誤,對于大的過失,他能夠耐心給予指導。

田中道信的做法,大大增強了公司的凝聚力,大家團結一致,精誠合作,使公司從瀕臨倒閉,最終發(fā)展成為行業(yè)中的巨頭!

之后,每次回想自己從被免職到重振三愛公司的董事長,田中道信總是會說: “沒有那次的事情,我的人生觀不會改變,也許已經成為‘公司的毒瘤’。正因為這次困難的突然降臨,才使我不懈地自省自戒,才能夠實現現在的一切?!?/p>

田中道信之所以能再次站起來,重新認識自己,首先要感謝他經歷的困難。在職場中,很多人都有過和田中道信相同的經歷,田中道信很快完成了從重新認識自己到轉變和超越自己的過程,變得比以前更出色。然而在現實中,并不是每一個人在困難面前都有他那樣重新認識自己的勇氣。

重新認識自己,完全顛覆之前對自己的認識,是一個相當痛苦的過程,它意味著我們不僅要否定自己,還要熟悉、學習那些我們不熟悉甚至曾經抗拒的東西。需要重新認識自己的時候,往往都是自己的內在與外在環(huán)境有沖突、矛盾、不和諧的時候。如果這時候只是一味蠻干,認為自己就是對的,不肯去反思,那么矛盾只會越來越大,總也無法從困難中走出來。

把困難當做是一次機會,我們就能利用它獲得重生,把困難看做是一場災難,我們就會在它面前丟盔棄甲,成為困難面前的逃兵。

成就高成效,實現管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW