在個人狀態(tài)管理的體系中，設(shè)定一個合理的目標是一切成功的源頭。如果你沒有一個現(xiàn)實且明確的目標，那就算之后學了再多的技術(shù)都難以發(fā)揮作用。而且除了一些短期目標以外，我們還應(yīng)該有長期的人生目標。
有人會覺得，在如此多變的時代，長期目標還有意義嗎？答案當然是肯定的。很多人都有迷路的經(jīng)驗，那我們在迷路的時候會走得很快嗎？當然不會，一定是走走停停，因為不知道方向啊！人生目標也是同樣的作用，為了避免自己陷入迷茫，你可以先定一個大方向，遇到具體問題再修正路線。請思考一個問題：我擁有自己的人生目標嗎？
我從一篇報道中悉知，耶魯大學在1953年做了一個非常著名的跟蹤調(diào)查，其中也研究了目標對人生到底有多大影響。他們對一群智力、年齡、學歷、環(huán)境等各種客觀條件都差不多的年輕人進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)27%的人沒有任何人生目標，60%的人的目標很模糊，10%的人有很清晰的短期目標，3%的人有很清晰的長遠目標，連以后要用什么品牌的鋼筆都計劃得很清楚。20年后他們發(fā)現(xiàn)，這3%的人都成了各個領(lǐng)域中的頂尖人物，而他們創(chuàng)造的價值超過了另外97%的人的總和！
可見，如果一個人在很年輕的時候就能夠有一個清晰明確的目標，那你在之后的人生道路上就能扛住更多的壓力，達到更高的成就。我知道對有些人來說，一開始就定下一個詳細的人生目標可能還有點挑戰(zhàn)，好在大家還有時間和機會。
我們從小到大接受的教育主要是為了增強我們的實踐能力——如何考好成績、如何上好學校，如何找好工作。后來在接觸到實際問題的時候，我們意識到學的東西好像不太夠，于是就參加些培訓來繼續(xù)充電，內(nèi)容包括：如何提高銷售業(yè)績，如何管理好自己的團隊，如何讓你的孩子聽話——我不是說這些方法不重要，這些方法也很重要，我自己也會教別人很多方法，比如銷售或者演講的技巧。現(xiàn)在的社會中，大多數(shù)狀態(tài)不好的人并不缺乏能力，他們?nèi)狈Φ氖悄繕恕?/p>
目標設(shè)定的實踐過程中，很多人感覺自己的目標非常清晰，事實上卻漏洞百出。這可能是因為大多數(shù)人沒有受過這方面的訓練，也有可能是因為我們還沒有認識到設(shè)定目標的重要性。更多的人會告訴你人不能好高騖遠，年紀輕輕卻口出狂言，達不成的話怎么辦；又或者會告訴你，計劃趕不上變化，很多事情不是你能掌控的。我曾經(jīng)聽別人說過我所倡導(dǎo)的理念太過崇高，是不適合大多數(shù)人的，認清形勢要比有一個目標更重要。所以大多數(shù)人并沒有去仔細想過自己有些什么目標，甚至刻意地回避這個問題。事實上，很多人狀態(tài)不好的原因并非缺乏能力，而是缺乏目標。
于是乎，大部分的人都只是想賺錢來維持現(xiàn)在的生活，他們并不會花時間去想自己到底要成為一個什么樣的人，為了達到這個目標自己應(yīng)該去做些什么?，F(xiàn)在有很多人都渴望成功，但不管你是怎么去理解成功的，它都需要一個更健康、更完善的自我作為前提。沒有目標，你就不會有動力，生活會變得很無聊，做什么都沒勁。
一個比較常見的問題是，很多人看似在追求目標，但實際上并不知道自己真正的目標是什么。有些人的目標并不是他內(nèi)心真正渴望的東西，只是受到了環(huán)境的影響而已。我在2009年受邀為上海同濟大學做一場演講，當時有一個問答環(huán)節(jié)，結(jié)果現(xiàn)場出現(xiàn)了兩撥人：一撥問我有關(guān)創(chuàng)業(yè)的問題，還有一撥則問我“您對中國的研究生怎么看”。我當時做了個調(diào)查，發(fā)現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)感興趣的都是大一大二的學生，而急切想知道自己是否應(yīng)該考研究生的都是大三大四的學生。我并不想?yún)^(qū)分出創(chuàng)業(yè)和考研究生孰優(yōu)孰劣，關(guān)鍵是很多人并不清楚走哪條路更適合自己更能達成自己的目標。