聰明人的傲慢是非常危險(xiǎn)的。毀掉的不是別人,而是你自己。即使讓你進(jìn)入可以充分發(fā)揮自己能力的公司,恐怕你也無(wú)法與人融洽相處。誰(shuí)會(huì)喜歡自以為是的人呢?換個(gè)角度去看,聰明人失敗的原因十有八九是因?yàn)椤奥斆鳌薄?/p>
特別是那些擔(dān)任重要職務(wù)并且覺(jué)得自己非常聰明的人,很容易陷入某種錯(cuò)覺(jué)之中。因?yàn)樗麄兌加X(jué)得“沒(méi)有了我,公司就不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)”。這種想法多少還可以接受,因?yàn)樗X(jué)得公司離了他就玩不轉(zhuǎn),至少會(huì)盡全力為公司做事。
問(wèn)題是,如果不喜歡公司或者從事的職業(yè)不符合他的喜好時(shí),他們會(huì)以報(bào)復(fù)的心理辭職,這是最壞的選擇。從“行,我自己離開(kāi)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱茨銈円院笤趺崔k,你們一定會(huì)吃苦頭的”,甚至用“沒(méi)有了我公司還能正常運(yùn)轉(zhuǎn)嗎?應(yīng)該很快會(huì)倒閉”的想法詛咒公司。越聰明的人在這方面確實(shí)想的越多。
禰衡被認(rèn)為是三國(guó)時(shí)期最富有才氣的名士,他二十四歲就已經(jīng)成為遠(yuǎn)近皆知的天才。他擁有超強(qiáng)的記憶力,并且能做到“聞一知十”。甚至有人認(rèn)為,只有他才有資格做天子的老師,就連當(dāng)時(shí)很有名氣的文士孔融也對(duì)禰衡稱贊有加:
“禰衡擁有卓越的頭腦,過(guò)人的才能。不但學(xué)識(shí)豐富,善寫文章,而且還善于歸納和推理,長(zhǎng)于辯論。因其博古通今,所以無(wú)論什么事情,聽(tīng)一遍就能說(shuō)出其中的道理,文章讀一遍就能當(dāng)場(chǎng)記住?!?/p>
同時(shí),他頗具俠義之心,有著懲惡揚(yáng)善的剛強(qiáng)性格。即使立于氣勢(shì)如山的大軍面前,仍能氣定神閑。然而其最大的缺點(diǎn)就是過(guò)于傲漫。
有一次,曹操聽(tīng)說(shuō)他敲鼓的聲音很美妙,便傳召他到聚會(huì)上來(lái)敲鼓助興。但是他卻衣衫襤褸地趕來(lái),周圍的人都勸他換上華服,可他就是不聽(tīng)勸告。
最終曹操不悅,說(shuō)他衣服太臟,不注意形象,他答道:“我衣服太臟妨礙你聽(tīng)鼓聲了嗎?”禰衡當(dāng)眾脫下破舊的衣服,裸體而立,身體盡露,賓客都紛紛掩面。然后禰衡面不改色,慢慢地穿上褲子。曹操怒罵禰衡無(wú)禮。
禰衡卻答:“欺君罔上乃謂無(wú)禮。吾露父母之形,以顯清白之體耳!”
曹操說(shuō):“汝為清白,誰(shuí)為污濁?”
禰衡毫不猶豫地回答說(shuō):“汝不識(shí)賢愚,是眼濁也;不讀詩(shī)書,是口濁也;不納忠言,是耳濁也;不通古今,是身濁也;不容諸侯,是腹?jié)嵋?;常懷篡逆,是心濁也!吾乃天下名士,用為鼓吏,是猶陽(yáng)貨輕仲尼,臧倉(cāng)毀孟子耳!欲成王霸之業(yè),而如此輕人耶?”
禰衡非常聰明且富有正義感,并精通世上所有的道理。但最終還是陷于輕狂而無(wú)法自拔,最終被黃祖砍下了腦袋。禰衡自認(rèn)為是“真理捍衛(wèi)者”及“正義的代表”,卻沒(méi)有用其才能去造福當(dāng)時(shí)的百姓。對(duì)于渴望結(jié)束亂世的百姓來(lái)說(shuō),他毫無(wú)用處,更沒(méi)能成為“英雄”。從結(jié)果來(lái)看,他愚昧至極,荒廢其才能,白白丟掉了自己寶貴的生命。禰衡留下了什么?除了孤傲的背影,沒(méi)有其他。
因報(bào)復(fù)心理而辭掉職位,就像禰衡的死一樣,沒(méi)有任何價(jià)值。當(dāng)事不僅沒(méi)有獲得任何利益,更不會(huì)達(dá)到報(bào)復(fù)的目的。
地球失去了誰(shuí),都會(huì)一樣存在。公司本來(lái)就有著自己的運(yùn)行體系,新人到來(lái),舊人離開(kāi),就像個(gè)活著的生命體一樣,需要新陳代謝。不可能因?yàn)檎l(shuí)來(lái)誰(shuí)走就變得無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn),后來(lái)的員工會(huì)迅速填補(bǔ)位置,讓公司恢復(fù)正常。
即使再出色的員工辭職,也很快就會(huì)有公司的其他員工頂上來(lái)。所以,不要以“你死我活”的心態(tài)去籌劃那些無(wú)意義的、旨在破壞公司的行動(dòng)。因?yàn)槭芎ψ钌畹闹皇悄阕约憾?,充滿報(bào)復(fù)心理的辭職信,只會(huì)成為他人茶余飯后的談資。
盡管公司非常珍惜出色的員工,但并不會(huì)為他而不顧整體。大部分公司都努力進(jìn)行人才管理,但無(wú)論是誰(shuí),都不會(huì)珍惜那些“不懂得感恩”的員工。真正擁有職場(chǎng)智慧的員工,應(yīng)該懂得這樣的道理:“即使沒(méi)有我公司也會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn),甚至還可能會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)得更好?!敝挥斜в羞@樣謙虛的心態(tài),才能盡情展現(xiàn)自己的才華,不會(huì)因?yàn)榘谅绊懽约旱娜穗H關(guān)系。