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麥當(dāng)勞股票回購的贏家和輸家

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麥當(dāng)勞股票回購的贏家和輸家

贏家

所謂公司買回股票是因?yàn)楣蓛r(jià)低估,也代表了一項(xiàng)明智的投資,這其實(shí)是個謊言。人們常聽到關(guān)于股票回購的辯護(hù),顯然十分空洞:一旦CEO或者CFO提出這種說法,該公司就不能在股價(jià)高時賣出,讓公司獲得現(xiàn)金,因?yàn)檫@等于是對投資人送出股價(jià)「已經(jīng)高估」的信號,所有高級管理者都不可能這樣做。反而是有股票分紅的企業(yè)主管會因此獲益。

2006年到2014年期間,麥當(dāng)勞CEO的薪資數(shù)字不一,從2013年的360萬美元低點(diǎn),那時股票分紅的實(shí)現(xiàn)收益占了薪資總額的27%,到2010年的2010萬美元,(主要是因?yàn)樾惺构善边x擇權(quán))當(dāng)時股票分紅占薪資總額的70%。在2014年,麥當(dāng)勞CEO的薪酬為640萬美元,67%來自行使股票選擇權(quán),14%來自股票期權(quán)。

而公司股東委托書中列出的四位薪給最高的高階主管,平均總薪酬從2014年的150萬美元到2012年的1260萬美元高點(diǎn),這些總金額來自股票分紅收益的占比從2006年的37%到2010年的77%。

華爾街投資銀行和對沖基金投資者,有好些人在十年前就開始注意麥當(dāng)勞,同樣從股票回購賺到短期獲利。但是,股東并不是買賣股票者,如果公司購回股票的資金是投資在創(chuàng)造價(jià)值的能力上,對股東會比較好,因?yàn)檫@保證公司未來可以穩(wěn)定支付股利。

目前,麥當(dāng)勞的股東享受公司的慷慨派息。一項(xiàng)麥當(dāng)勞商業(yè)模式的詳細(xì)分析指出,雖然麥當(dāng)勞「較同業(yè)享有較高的4.32%自由現(xiàn)金流收益??〔它〕同時也有更高的3.23%股息收益率,使其成為美國道瓊指數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)中的菁英集團(tuán),被稱為『股息新貴』?!?/p>

輸家

優(yōu)惠意指汲取價(jià)值,股票回購?qiáng)Z走了工人和納稅人的收益,他們才是在價(jià)值創(chuàng)造過程有貢獻(xiàn)的人。很多管理類書籍都指出,股票回購是美國收入不平等的重要原因,使得收入集中在最富有的家庭,而中產(chǎn)階級的工作逐漸流失。

1955年麥當(dāng)勞創(chuàng)辦人雷?克羅克以「三腳凳」來描述他的公司,其企業(yè)「位置」是由加盟商、供應(yīng)商和員工三枝「凳腳」來支撐與平衡。「凳子之所以穩(wěn),」他說,「只是因?yàn)槿Φ誓_形成穩(wěn)定的根基。」

克羅克帶領(lǐng)麥當(dāng)勞,直到1984年他辭世為止,在特許經(jīng)營為積極管理家族事業(yè)的小投資人帶來潛在獲利商機(jī)上,克羅克是先行者。他將特許權(quán)使用費(fèi)壓低,為加盟商保留更多利潤,而公司大多數(shù)獲利則透過擁有餐廳的土地與建物,向加盟商收租??肆_克與相對小范圍但穩(wěn)定的供應(yīng)商培養(yǎng)關(guān)系,這些供應(yīng)商在大規(guī)模生產(chǎn)和分配的效率,某些程度上也傳給了加盟商。對于員工而言,早期麥當(dāng)勞的商業(yè)模式是利用嬰兒潮那一代接受低工資的青少年勞動力,他們在餐廳兼職,最終是存錢邁向更遠(yuǎn)大的未來。

在過去的三十年里,麥當(dāng)勞的領(lǐng)導(dǎo)人始終較關(guān)注股價(jià)高低而非創(chuàng)造有競爭力的產(chǎn)品。強(qiáng)大而穩(wěn)定的供應(yīng)商依然存在,但小型零散的加盟商發(fā)現(xiàn),公司對于共享利潤并不放在心上。同時,麥當(dāng)勞的勞動力從兼職青少年轉(zhuǎn)為全職成年人,這些人以貧困水平的工資努力養(yǎng)家并尋求溫飽。為了100%的獲利并穩(wěn)定支付股息和回購,公司壓迫加盟商,而加盟商轉(zhuǎn)而壓榨低薪工人,維持獲利??肆_克的三腳凳到此為止。

禁止回購

越來越多的快餐公司加盟商了解到,他們?nèi)粝牍椒窒淼阶约簠f(xié)助創(chuàng)造的價(jià)值,就得自行組織協(xié)會,才能合力與母公司進(jìn)行談判。在麥當(dāng)勞這樣的公司,加盟商和員工同樣希望減少公司分配現(xiàn)金給股東的權(quán)力,這么一來,真正每天創(chuàng)造公司收益的人才能分到更多的企業(yè)利潤。

在麥當(dāng)勞,正如我們所看到的,穩(wěn)定(長期持有)的股東得到豐厚的股息收入,但回購行為只獎勵了那些不穩(wěn)定(短線進(jìn)出)的股東,讓他們股價(jià)操縱中獲利。汲取價(jià)值者卻控制了像麥當(dāng)勞這樣的企業(yè)資源分配,當(dāng)然不可能理會要求限制股票回購的聲音。因此,這需要美國國會采取行動來規(guī)范。良好的第一步是獲得美國證券交易委員會加入美國參議員泰米?鮑德溫(Tammy Baldwin,民主黨的威斯康辛州參議員)最近要求重新審查美國證券交易委員會規(guī)則10B-18條,這條法案允許操縱性回購行為。

禁止股票回購這樣的企業(yè)行為,而數(shù)百萬美國家庭會有更多可支配的收入。那么美國人就能負(fù)擔(dān)定價(jià)高一些的快餐,而這又使快餐業(yè)店員得到更高報(bào)酬。股票回購禁令有助于重建美國的中產(chǎn)階級。

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