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讓員工成為企業(yè)代言人

當(dāng)前位置:

忠誠度高,又熱情投入工作的員工,和忠實顧客一樣,都是公司的重要資產(chǎn)。這種員工在公司任職得比較久、做事有創(chuàng)意,也樂于額外付出,正是公司的最佳代言人。不過你要怎么讓他們從員工變身為代言人呢?

1.別做年度員工意見調(diào)查。

這種員工意見調(diào)查既不好做也不可靠。你應(yīng)該經(jīng)常調(diào)查員工的意見,但只要問幾個簡單的問題就好,例如:「你會樂于推薦朋友到本公司上班嗎?」、「你樂于推薦本公司的產(chǎn)品或服務(wù)給潛在顧客嗎?」

2. 讓員工直接面對顧客意見。

第一線員工收到顧客反應(yīng)時便會回應(yīng)。顧客給予正面鼓勵時,員工自然有保持好成績的動力。顧客的批評,也常能激勵員工改進(jìn)表現(xiàn)。

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