管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

去年的數(shù)字,不等于今年的預(yù)算

當(dāng)前位置:

我們幫下一年度擬預(yù)算的時(shí)候,前一年的數(shù)字似乎成了最重要的指標(biāo)。但就算我們挑戰(zhàn)自己的預(yù)設(shè)、研究過(guò)每筆數(shù)據(jù),得出的很可能還是跟去年差不多的數(shù)字。

為什么?因?yàn)槟阒话炎⒁饬Ψ旁谥暗臄?shù)字上,必然會(huì)被它牽著走。因此,你需要拋開(kāi)過(guò)去的資料與作法,用不同的事實(shí)與資料,發(fā)展出新的指標(biāo)和新的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

你可以用其他一樣可靠的資料(如人數(shù)或其他可對(duì)照比較的數(shù)據(jù)),用新的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)定出一套模式,想一想:要是你不曉得自己今年的表現(xiàn),只靠這些客觀數(shù)據(jù)的話,會(huì)給自己定怎樣的目標(biāo)?用你的答案,來(lái)挑戰(zhàn)你眼前的數(shù)字。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買(mǎi) PURCHASE NOW