設(shè)下工作目標很容易，達成目標卻是另一回事。假如你希望立下目標后貫徹始終，就需要做到以下幾件事：
?讓大家知道：寫下目標，和你的主管、同儕、直屬部下、朋友、家人分享。
?擬定行動計劃：想出按部就班的策略。比方說，你的目標是「與直屬部下培養(yǎng)互信的關(guān)系」，你可以個別帶部屬一起午餐，多了解他們的個人層面。
?爭取支持：同業(yè)、前輩、你的另一半、職涯教練等，不僅是你的啦啦隊，也是你可以諮詢的顧問。
?設(shè)定幾個階段性的「里程碑」：時間愈久，要激勵自己達成目標就愈難。你需要定期的提醒訊號，以加強你朝目標前進的動力。例如可以在手機上設(shè)定提醒、在行事歷上安排固定的「會議」，思考這些目標對你和你職涯的意義。