想留住優(yōu)秀員工，又擔(dān)心薪資支出破表嗎？其實(shí)研究顯示，搶手的明星員工更重視薪資之外的其他福利。下列這些事情，在員工心目中與薪資一樣重要，或甚至比高薪更誘人：
1.彈性上班時(shí)間。你可以提供多種方案，例如遠(yuǎn)距工作、交替上班時(shí)間，或把工時(shí)集中在某幾周等等。
2.多加肯定。優(yōu)秀的員工都希望自己的努力受肯定。發(fā)一封私人電郵給員工，或利用公開(kāi)場(chǎng)合，夸贊員工的表現(xiàn)。
3.重視結(jié)果，不重視待在辦公室的時(shí)間。以 身作則，上班時(shí)不妨休息一下，去運(yùn)動(dòng)，或參與孩子的學(xué)?；顒?dòng)，鼓勵(lì)員工也這么做，因?yàn)榘殉晒龊酶匾?/p>