你在找工作的過(guò)程中，一開(kāi)始別提到錢，要等到適當(dāng)時(shí)候再提。企業(yè)不會(huì)雇用把金錢或利益擺在第一位的人，它們想知道的，是你會(huì)對(duì)公司有何貢獻(xiàn)，而不是你想要什么。等到對(duì)方提供工作機(jī)會(huì)，再詢問(wèn)薪酬事宜。談?wù)撔匠甑淖罴褧r(shí)機(jī)，是你擁有談判力量時(shí)，要等到你獲得他們的認(rèn)可，得到那份工作機(jī)會(huì)，你才會(huì)有談判力量。
當(dāng)然，對(duì)方可能會(huì)在面試之前或面試時(shí)問(wèn)你的期望待遇，這個(gè)問(wèn)題不容易避開(kāi)，請(qǐng)準(zhǔn)備好簡(jiǎn)短專業(yè)的回答：「我的期望待遇可以再商議?！谷绻麑?duì)方催促你說(shuō)明，你就要稍微具體些：「我現(xiàn)在的薪酬大約是這個(gè)數(shù)字，但你們跟我面試的職缺顯然不同?！谷绻衅附?jīng)理想要更多的訊息，那就說(shuō)：「我找的都是薪酬達(dá)到X元的工作?！惯@反映了你認(rèn)為自己在求職市場(chǎng)上的位置。