信息搜集訪談（informational interview）能提供求職者一個安全的環(huán)境，詢問比較直接的問題，進而協(xié)助你了解各種就業(yè)選擇，同時建立人脈。不過它也有風(fēng)險──萬一你留給對方的第一印象不好，也很可能連帶搞壞關(guān)系。因此不妨直接向?qū)Ψ秸f明，你需要哪方面的意見。
你不很清楚未來的方向也沒關(guān)系，但仍然要展現(xiàn)自信，讓對方愿意協(xié)助你。在你開始詢問對方之前，先簡短說明一下自己的情況、想了解哪些事情。不必講得非常具體，但至少要讓對方大致曉得你的需求。萬一你也不確定自己想要什么，或是對好幾個領(lǐng)域的工作都有興趣，那就盡量具體說清楚。