管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

以活動(dòng)增強(qiáng)人際關(guān)系

當(dāng)前位置:

要想建立有效益的人際網(wǎng)絡(luò),別仰賴非正式互動(dòng)或例行的膚淺介紹。你要親自投入活動(dòng),認(rèn)識(shí)與你興趣相投、背景各異的人,這是建立緊密人脈的最佳方式。

無(wú)論你加入的是運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)、小區(qū)服務(wù)、跨部門活動(dòng)等,用這種新方式建立的關(guān)系都會(huì)比較穩(wěn)固。因?yàn)檫@種情況下的互動(dòng)不假矯飾,對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)也出于自然。而一般的公務(wù)午餐、工作會(huì)議等,大家都會(huì)刻意維持形象,言詞也都經(jīng)過(guò)練習(xí)與思考。

只有在自然的情況下,別人才會(huì)看到真的你;你也會(huì)看到對(duì)方的真實(shí)面。在這種興趣相投的活動(dòng)中,成員同歡樂(lè)、共患難,更是培養(yǎng)忠誠(chéng)度、形成緊密共事關(guān)系的好機(jī)會(huì)。

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