管理培訓(xùn)
管理培訓(xùn)_*_ |信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力

讓新年計(jì)劃能夠持續(xù)的關(guān)鍵

當(dāng)前位置:

每年這個(gè)時(shí)節(jié),全球有數(shù)百萬(wàn)人開始訂定未來(lái)的目標(biāo),包括減肥、要成為更體諒人的上司或合伙人,獲取更高的學(xué)歷、吃得更健康、存錢等等。但這些愿望真的能夠達(dá)到嗎?你真能貫徹目標(biāo),在真正改變你的行為嗎?

讓我們來(lái)一一檢視上述兩個(gè)問(wèn)題。我們已知的是,像新年愿望這種短期的重大事件,的確能激勵(lì)我們達(dá)到一些長(zhǎng)期目標(biāo),只要這些長(zhǎng)期目標(biāo)能在我們腦中維持鮮明的印象。因?yàn)檫@種重大事件,能夠促使我們反省,于是凸顯出我們目前行為和我們想要達(dá)成的美好未來(lái)行為之間,仍然有差距;例如目前的行為是每晚都在看電視或花錢超出預(yù)算,而我們希望未來(lái)做到的美好行為是每晚做運(yùn)動(dòng),或存更多的錢。我們總是會(huì)面對(duì)許多決定,一旦作出這些決定,就會(huì)引發(fā)一些互相沖突的抉擇,不知究竟是要選擇及時(shí)享樂(lè),還是要做對(duì)自己長(zhǎng)期有益的事情(例如是要選擇看電視,或者去運(yùn)動(dòng))。但許多證據(jù)顯示,我們經(jīng)常選擇能滿足我們當(dāng)下需求,而不是能帶給我們長(zhǎng)期有益的目標(biāo)。(其實(shí),我曾經(jīng)寫過(guò)一本書,全都在探討我們?cè)谠O(shè)法達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程中,是多么容易就會(huì)走錯(cuò)方向。)

在新年期間最容易檢視現(xiàn)今的不足與未來(lái)理想狀態(tài)的差距,如此不但能夠激勵(lì)志氣,也能幫助我們達(dá)成目標(biāo)。例如,研究顯示,當(dāng)一個(gè)人想要戒煙,如果先讓他描繪未來(lái)理想的人生,再寫下目前負(fù)面的實(shí)際狀況,對(duì)比之下,更能有效促使他采取應(yīng)有的行動(dòng),以達(dá)成目標(biāo),而不只是夢(mèng)想著戒煙成功。同樣地,相關(guān)研究發(fā)現(xiàn),希望達(dá)成慈善捐款目標(biāo)的人,若是把重點(diǎn)放在現(xiàn)有的狀態(tài)(已募到的金額)和籌款目標(biāo)之間的差距,而不是只注重已經(jīng)募到的款項(xiàng),那么,他就會(huì)捐出更多錢。

如此看來(lái),只要我們思考的重點(diǎn)放在未來(lái)的期待與現(xiàn)實(shí)的反差,應(yīng)該就能激勵(lì)我們努力達(dá)成目標(biāo)。雖然我們可以用很多方式來(lái)提醒我們這種反差,例如通過(guò)信任的朋友或指導(dǎo)老師的意見(jiàn),但是像新年之類的特別事件,也許是一種成本較低的方式來(lái)激發(fā)我們完成未來(lái)的目標(biāo)。但重要的是,如果我們覺(jué)得已經(jīng)距離理想不遠(yuǎn),就會(huì)過(guò)于自滿:我們會(huì)慶祝自己即將達(dá)成目標(biāo),而不會(huì)采取行動(dòng)朝目標(biāo)努力。

現(xiàn)在我們來(lái)看第二個(gè)問(wèn)題—我—們是否能堅(jiān)持貫徹新年新希望。通常在日歷上一些特殊的日子,例如生日或開始新工作,會(huì)讓人產(chǎn)生「重新開始」的感覺(jué),新年到來(lái)也一樣,可促使我們想要達(dá)成目標(biāo),比如定期運(yùn)動(dòng)或開始節(jié)食等等。在心理上,新年賦予我們一個(gè)嶄新開始的機(jī)會(huì),這種感受的確能激勵(lì)我們采取對(duì)自己有益的行為。例如,最近有一項(xiàng)研究檢視了美國(guó)東北部一所商學(xué)院校園里健身房的使用情形,結(jié)果發(fā)現(xiàn),通常一開學(xué)健身房的使用率大幅增加,但在學(xué)期當(dāng)中慢慢遞減。

我們當(dāng)然不能等到新年開始時(shí)才行動(dòng)。這份報(bào)告建議,每個(gè)月初、你的生日,或是節(jié)日過(guò)后的第一個(gè)工作日,同樣能夠達(dá)到激勵(lì)的效果。更有趣的是,相較于我們認(rèn)為可能影響健身頻率的其他因素,這些特別日子的激勵(lì)效果,與那些因素差不多,甚至效果更大。例如,某個(gè)人在生日后馬上到健身房運(yùn)動(dòng)的機(jī)率,與健身房多運(yùn)營(yíng)兩個(gè)小時(shí)的效果相同。

因此,第二個(gè)問(wèn)題的答案是肯定的,我們的計(jì)劃應(yīng)該可以堅(jiān)持下去,但可能隨著時(shí)間而遞減,除非我們找到可常使用的方法來(lái)重新開始。

許多宗教都有一些儀式,可賦予人們重新開始的機(jī)會(huì)。在猶太教,新年一開始人們會(huì)反省過(guò)去一年不好的行為,并請(qǐng)求原諒,好讓他們?cè)谛碌囊荒暧袀€(gè)全新的開始。同樣的,印度教徒每年都會(huì)在圣河沐浴,以洗盡他們的罪與過(guò)去的不完美。

不論我們的反省是否具有宗教意義,反省時(shí)能夠凸顯出我們過(guò)去的行為與美好未來(lái)之間的差距,也許是很有意義的。但即使沒(méi)有這樣的儀式,新的一年即將來(lái)到還是可以讓我們感覺(jué)到擺脫過(guò)去,邁向更美好的未來(lái)。

成就高成效,實(shí)現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓(xùn)教材限時(shí)特惠! 立即購(gòu)買 PURCHASE NOW