許多中國當(dāng)?shù)貑T工認(rèn)為,他們?nèi)粼谖鞣蕉鄧竟ぷ?,會碰到無形的升遷障礙,因?yàn)槲鞣焦鞠矚g外派經(jīng)理人到中國。雖然在我們調(diào)查的多國籍公司中,高級職位的外國人數(shù)目因公司而差異頗大,但整整40%的中國員工認(rèn)為,目前大部分的高級職位,是西方來的外派人員據(jù)有,未來也將如此。
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