熱情驅(qū)動(dòng)者

所謂的熱情驅(qū)動(dòng)者，勇于質(zhì)疑傳統(tǒng)做法，鉆研復(fù)雜問(wèn)題、不解決誓不罷休，而且渴望創(chuàng)新。第一線經(jīng)理人是打造這類組織的關(guān)鍵人物。畢竟，他們直接負(fù)責(zé)管理公司大多數(shù)員工，因此對(duì)公司的表現(xiàn)影響極為重大。他們對(duì)管理高層及公司整體的感覺(jué)，會(huì)影響他們領(lǐng)導(dǎo)員工的方式。如果他們覺(jué)得自己備受重視和激勵(lì)，就會(huì)向下屬傳遞積極的信息，使得組織上下一心，士氣大振。