曾在蘋果公司任職的琳達．史東（Linda Stone），自創(chuàng)的新詞，描述人們不斷搜尋新目標、無法全心投注于特定工作的習性。
關于注意力的問題，每個人有不同的作風與要求，因此，21世紀的優(yōu)秀經理人必須想出辦法，讓多媒介工作（multimedia work）成為每個人的好幫手。登入臉書瀏覽小侄兒的最新照片，然后帶著輕松愉快、更具生產力的心情回到工作崗位，與漫無目的看著窗外一樣重要。
研究顯示，意外事件、干擾、分心與差異，都能提升我們學習新知與解決問題的動力，對個人或群體來說，都是如此。關鍵在于，我們要接納，甚至創(chuàng)造具正面意義的注意力分散。放眼未來，「連續(xù)性局部注意力」可能不再被視為一種困擾，而是一項重要的新技能。我們或許不會再說它是「一心多用」，而是稱為「多重啟發(fā)」（multi-inspiring）。