誠信資本 (integrity capital)

企業(yè)如果有較高層次的誠信資本，不法行為的比率較低；而且在員工目睹不法行為時，舉報比率也較高。

誠信資本深植于企業(yè)文化中，不是通過控制來建立的；員工行為原本可能包括行賄或詐騙公司，但誠信資本有助于塑造調(diào)整員工的行為。誠信資本是由五大關鍵因素推動的：主管察覺有不當行為時會采取行動。員工能對不當行為的相關事情暢所欲言，而且不怕報復。高級領導人與經(jīng)理人以尊重的態(tài)度對待員工。經(jīng)理人賦予員工權(quán)責。同事之間高度互信。