越來(lái)越多的企業(yè)正利用辦公空間激發(fā)創(chuàng)新與合作的精神。假如你也想利用別具巧思的辦公室設(shè)計(jì)，來(lái)改善組織文化、工作流程、員工滿意度，不妨更直接針對(duì)「如何滿足大家的需求」來(lái)思考。你可以嘗試以下作法：
?直搗問(wèn)題來(lái)源。運(yùn)用公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)或內(nèi)部溝通工具，讓員工針對(duì)辦公室環(huán)境大方發(fā)問(wèn)、提供意見(jiàn)。
?搜集資料。測(cè)出何時(shí)工作量最大，思考如何把辦公室設(shè)計(jì)成在工作量較緩和時(shí)，能促進(jìn)跨部門(mén)交流的空間。把最受歡迎空間的效能發(fā)揮到最大，改造閑置不用的會(huì)議室。例如咖啡吧、共享桌、隔音休息室等，都是發(fā)揮空間效能的好用途，比閑置的會(huì)議室好得多。
?結(jié)合科技。運(yùn)用會(huì)議室的科技設(shè)備，讓員工可查詢哪些會(huì)議室可使用，也可追蹤預(yù)訂會(huì)議室紀(jì)錄、會(huì)議議程等，更便于召開(kāi)會(huì)議。