如招聘到優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生

很多企業(yè)都有校園招聘計(jì)劃，重點(diǎn)大多是外包業(yè)務(wù)與推廣品牌等，但光是在校園招聘還不夠，若想在大學(xué)畢業(yè)生間建立品牌，你需要主動(dòng)把公司的想法推廣出去。而且要用千禧年世代熟悉的語(yǔ)言，去學(xué)生群聚的地方（這往往不是指大學(xué)就業(yè)博覽會(huì)），也就是到網(wǎng)絡(luò)上去。投資在打造搶眼、好用、內(nèi)容豐富的網(wǎng)站上，讓學(xué)生多了解你的企業(yè)。強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀的校友員工、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，和你想傳達(dá)的重點(diǎn)。理想的「品牌簡(jiǎn)介網(wǎng)頁(yè)」應(yīng)該說(shuō)明你的企業(yè)使命、文化，以及好人才應(yīng)加入你團(tuán)隊(duì)的理由。你還可以主動(dòng)透過(guò)社群媒體了解人才，瀏覽畢業(yè)生的特定興趣，看他們關(guān)注哪些人的訊息、在網(wǎng)絡(luò)上討論什么話題等等。大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)社交不喜歡有人推銷東西給他們，所以你需要真心誠(chéng)意，貢獻(xiàn)用戶價(jià)值，謹(jǐn)言慎行，不要一味自吹自擂。