管理培訓
管理培訓_*_ |信匯中正領(lǐng)導力

工作上所需的情感界線

當前位置:
工作上所需的情感界線

不論在公司或是家里,想打造成熟良好的人際關(guān)系,就需要有兩種情感的「過濾器」。第一種是保護你自己不受他人傷害,而第二種則是保護他人不受你傷害。

第一種過濾器:保護你自己不受他人傷害。我曾經(jīng)和一位經(jīng)理共事,他老是把傷人的話講得好像是真理:「你一點都不懂感恩!」、「你就是個很爛的作家!」,還有「嗯,這蠢斃了!」一開始的時候,我仔細傾聽,覺得他講的都對。表面上,我變得防衛(wèi)心比較重;但在內(nèi)心里,我每天回家都覺得大受打擊。每天晚上,我太太安娜都會聽我說我跟他的往來細節(jié),幫我整理哪些是對的、哪些是錯的。有一天她只是對我說:「你也該判斷一下,有時候是講話的人的問題啊?!刮曳傅腻e不是不傾聽,反而是聽得太多。換句話說,我得學會過濾一下,只聽值得聽的。

第二種過濾器:保護他人不受你傷害。另一個例子是,我有一次和另一位主管共事,我覺得可以對她完全坦誠以告。結(jié)果有一天她告訴我:「你的意見我都覺得很寶貴,但有時候感覺就像你直接在我肚子上揍了一拳?!癸@然,我并沒有好好保護這位同事不受到我的傷害,在我發(fā)表意見的時候,應(yīng)該加強過濾我要傳達的內(nèi)容和傳達的方式。

想要知道如何恰當使用這兩種過濾器,避免濫用,其實并不容易。使用的過與不及,都會造成各種人際關(guān)系的沖突。這些情況,呈現(xiàn)在下面的矩陣里(這個矩陣參考了泰倫斯.瑞爾[Terrence Real]的「人際關(guān)系方格」[The Relationship Grid])。

人際關(guān)系方格

讓我們看看如何應(yīng)用這張圖表:

如果兩個過濾器的值都很低,你屬于暴怒型(volatile)。這種類型最為糟糕:你既不能保護自己不受他人傷害,也無法保護別人不受你傷害。這種人就像是受傷的野獸,對于別人說的話太敏感,會說出非常防衛(wèi)性的話。你也許覺得自己是個受害者,但表現(xiàn)的行為卻像是加害者。

如果你發(fā)現(xiàn)自己有這種感覺,記得先問自己:「我真的看清楚狀況了嗎?」「我是不是覺得自己反應(yīng)過度?」「對方看起來是不是反應(yīng)過度?」聽到別人的話別全盤接受,先假設(shè)可能不是完全正確??辞宄烤褂心男┦悄阏嬲獾?,其他的話就別太在意。先不要急著說話,想得更清楚些,然后才說出來。把你想告訴對方的話寫下來(而且是用紙筆,免得一時沖動就寄了封言詞辛辣的電子郵件出去),過一會再回來重看一次。

如果兩個過濾器的值一高一低,你就可能是太過傲慢、或是太過脆弱。如果你是傲慢型(overbearing),情況會有點微妙,雖然你自信滿滿,卻可能不知不覺傷到別人。雖然你真心相信自己說的都是事實,但可能說得太直接了。問題在于,你并沒有真正傾聽他人的意見,所以無法根據(jù)對方的想法做出適當調(diào)整。你和他人的溝通其實只像是一條單行道。

察覺到這種狀況之后,請告訴對方:「或許我說得太多了,你是不是有不同想法?」或是「你知道,我以前也犯過錯,你的想法是什么?」記得要盡力克制自己,比你愿意克制的程度再多一點。

如果你屬于脆弱型(vulnerable),雖然你不會傷到別人,但你無法保護自己不受別人傷害。你全盤接受別人的批評,也不知道如何反駁。

要記得,你有權(quán)得到和善的對待。如果你發(fā)現(xiàn)自己顯得脆弱,就想想作家瑪亞.安潔洛(Maya Angelou)博士的話:「每個人心里都有個不能侵犯的避風港。讓這里保持神圣純凈,沒有人有權(quán)罵你、欺負你。沒有人!不管是父母或配偶,都沒有這種權(quán)利。在心里就是要有這樣的地方,你能說:『夠了,滾吧。你不知道我也是神的兒女嗎?』」

而如果你兩個過濾器的值都太高,你則是孤僻型(walled off)的人。這種人基本上比較退縮,不論是自己講的話、或是別人講的話,都有過度防護的傾向。雖然你不太會受傷或傷到別人,但可能會顯得有些冷淡或冷酷。

這種時候你該放開心胸,說:「我有些話想告訴你,但也請你多多包涵?!?/p>

等我們找到這兩個過濾器的理想平衡,我們就能成為完美型(invincible)的人,既能了解別人,也能讓別人了解我們。我們能接受意見,而不會對自己造成永久的傷害;能給別人意見,而不會冒犯到對方。這種情況下的我們能夠處理各種復雜的人際關(guān)系,因為我們會視情況妥善調(diào)整,同時也不會忘記自己是誰。

我們總會在不同的地方、面對不同的人。挑戰(zhàn)在于,要判斷我們在每一段關(guān)系里所處的位置,然后調(diào)整自己達到「完美型」的位置,好讓關(guān)系能夠好好發(fā)展。

成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠! 立即購買 PURCHASE NOW