了解你未來的上司

你為了求職面試先做功課，在面試時問該問的問題，可以因此了解該公司的企業(yè)文化，但你往往無從得知未來的上司是怎樣的人，所以事前多方詢問他人對你未來上司的看法，也很重要。未來可能的雇主為了確定你是否為最佳人選，可以大方詢問你的背景資歷，你比照辦理又有何不可？在你收到對方開出的條件后，不妨問問未來上司的同事和直屬主管，或問面試的其他主考官，與此人共事有何感想。也可查查社群網(wǎng)站，看此人有無加入什么社團、組織、校友團體等等，你或許在這些團體中也有認識的人。