企業(yè)經(jīng)理人往往解釋,他們會順從華爾街,是因為他們背負盡可能提升股東報酬的「受托人責任」。這是企業(yè)界1970年以來的信念,當時米爾頓.傅利曼(Milton Friedman)在《紐約時報》撰文指出,企業(yè)管理階層唯一的責任,是盡可能增加公司的獲利。問題是,這種責任論根本就不對。無論你認為企業(yè)經(jīng)理人有什么道德責任,受托人的責任就是一種明確的法律責任,但法律對美國的企業(yè)經(jīng)理人,根本沒有這樣的要求。
成就高成效,實現(xiàn)管理能力快速提升,12Reads系列管理培訓教材限時特惠!
立即購買 PURCHASE NOW