工作塑造

如果你覺得自己被困住了，而且在目前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)情勢下，調(diào)職或跳槽并不切實際，那么你該怎么辦？“工作塑造”的練習(xí)，可能會是為你的工作生涯重新注入活力與夢想的強(qiáng)大工具。這項練習(xí)，包括重新定義你的工作，在工作中納入你的動機(jī)、強(qiáng)項和熱情。這樣的練習(xí)，會促使你在腦海中設(shè)想你的工作、列出它的要素，并重組這些要素，好讓工作更適合你。這樣一來，你在看待和執(zhí)行工作時，就能加上個人的風(fēng)格，而且你會有更能掌控工作的感覺；現(xiàn)在你可能必須投入更多時間、更努力工作，而且更晚才能退休，因此這一點(diǎn)尤其重要。也許，工作塑造的最佳特點(diǎn)是，它由你自己主導(dǎo)推動的，而不是你的上司。工作塑造是一個簡單的視覺化架構(gòu)，不論經(jīng)濟(jì)情況好壞，都能協(xié)助你在工作上作出有意義且持久的改變。但你必須先暫時抽離日常辛苦的工作，并且明了，其實你有能力重組工作的各項要素。最基本的原則是什么？要確保是你在塑造工作，不能讓工作來塑造你。