只有電腦系統(tǒng)，也不會(huì)改變組織的行為。因此，設(shè)立這個(gè)新職位，作為銷售和生產(chǎn)規(guī)劃流程整合后的焦點(diǎn)。需求經(jīng)理運(yùn)用企業(yè)系統(tǒng)，算出初步的銷售預(yù)測(cè)值，在每一筆新訂單進(jìn)來(lái)后更新，評(píng)估工廠的產(chǎn)能，以及顧客的獲利性，并制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃。需求經(jīng)理能提前六個(gè)星期，安排顧客訂單的生產(chǎn)時(shí)程，并提出預(yù)定交貨的日期。以前，個(gè)別訂單沒(méi)辦法在一個(gè)星期前安排好生產(chǎn)時(shí)程。
現(xiàn)在，需求經(jīng)理成了公司營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的中心，在過(guò)去這個(gè)職位是不可能存在的，因?yàn)閳?zhí)行這個(gè)職務(wù)需要的資訊，都散布在公司各處。